«РостБизнесКонсалт» проводит обучение на кадровиков с помощью цифровых технологий. Слушатели могут освоить новую специальность за 3–4 месяца, не отрываться от работы и не терять заработок.
Инспектор отдела кадров отвечает за документальное сопровождение трудовых отношений между персоналом и работодателем. Специалист должен ориентироваться в трудовом законодательстве, соблюдать сроки и оформлять документы в соответствии с требованиями регламентов.
Профессиональная переподготовка на инспектора по кадрам включает изучение следующих профессиональных тем:
нормы хранения бумаг;
работа в программах по учету кадров;
правовая среда деятельности кадровой службы;
основные требования к оформлению документов;
работа в справочниках, системах и другие дисциплины;
создание отдела и обязательная документация на предприятии;
Формат переподготовки: организуем дистанционное обучение. Специалисты учатся на образовательном портале центра ДПО.
Сроки обучения: типовые курсы рассчитаны на 250–512 академических часов. Можно заказать персональную программу.
Форма проверки знаний: итоговое тестирование. Слушатели могут пересдавать проверку знаний бесплатно.
Выдаваемый документ: диплом установленного образца о переподготовке на инспекторов отдела кадров.
Регламенты профессионального обучения:
По завершению курсов для инспекторов отдела персонала слушатели могут работать в коммерческих и государственных учреждениях, занимать должности:
менеджера по персоналу;
инспектора отдела кадров;
специалиста по работе с персоналом;
инспектор по кадровому делопроизводству.
Если возникли вопросы, позвоните менеджеру «РБК» и получите бесплатную консультацию.