☰

Обучение и развитие персонала - профессиональная переподготовка в Симферополе

Чтобы работать в отделе кадров компании, нужно пройти по профилю «Обучение и развитие персонала» обучение и получить диплом. Подготовка в вузе или ссузе займет 3–5 лет, однако можно сократить этот срок, если записаться на курсы профессиональной переподготовки в ООО «РБК». Занятия проводятся дистанционно, что позволяет работать и учиться одновременно.

Программа курса

Формат

Курсы по обучению и развитию персонала проводятся дистанционно в личном кабинете на сайте центра ДПО. Слушатели самостоятельно планируют время занятий, а после завершения подготовки сдают итоговое тестирование.

Для занятий в Симферополе достаточно:

  • подключения к интернету;

  • ПК или мобильного устройства;

  • стандартных приложений для чтения файлов.

Учебно-методический комплекс будет доступен в личном кабинете через 2–3 дня после оплаты услуг. Материала достаточно для освоения основ обучения и развития персонала — для обучения не придется покупать литературу или искать информацию в интернете.

Преимущества дистанционной переподготовки

Изучать основы обучения и развития персонала в дистанционном формате удобно специалистам, которые живут далеко от центров ДПО или не могут каждый день отлучаться с работы — курс не требует присутствия на лекциях. Среди других преимуществ такого формата:

  • экономия на стоимости услуг;

  • отсутствие общеобразовательных тем в учебном плане;

  • мгновенная обратная связь от индивидуального куратора;

  • не нужно сдавать вступительные экзамены для зачисления.

Сроки

Типовая программа дистанционного обучения по обучению и развитию персонала длится в среднем 502 академических часа. Для освоения профессии и сдачи итогового тестирования необходимо 3 месяца, если заниматься по 6–8 часов каждый день. Корректировать продолжительность курса нельзя — типовая программа составлена по ФГОС.

Если нужно пройти переподготовку по обучению и развитию персонала быстрее, закажите индивидуальный учебный план. Мы можем изменить:

  • продолжительность курса;

  • количество дисциплин в программе;

  • объем часов для изучения отдельных тем.

Сообщить менеджеру о требованиях к учебному плану нужно еще до заключения договора.

Приобретаемые навыки и знания

Во время составления программы дистанционного обучения «Обучение и развитие персонала» методисты ориентируются на профстандарт и образовательные регламенты. В учебный план включают следующие темы:

  • основы профориентации;

  • инструменты для построения карьеры;

  • основы общей и социальной психологии;

  • виды документооборота внутри компании;

  • методика стимулирования труда работников;

  • технологии организации стажировок и адаптаций;

  • порядок применения трудового законодательства;

  • правила составления локальных нормативных актов;

  • способы формирования и контроля бюджета на образование;

  • методика анализирования потребности в переподготовке специалистов.

Выдаваемые документы

По результатам итогового тестирования вы получите по методике обучения и развития персонала диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

Каждый диплом методисты проверяют на соответствие ФЗ №273. Если вы не можете приехать в офис учебного центра, мы организуем доставку:

  • заказным письмом по почте;

  • курьерской доставкой.

Стоимость доставки и сроки получения диплома по обучению и развитию персонала зависят от выбранного способа и адреса, который вы укажете при оформлении заказа. Предварительно пришлем скан диплома по электронной почте, чтобы вы смогли подтвердить квалификацию еще до получения документа.

Трудоустройство

Завершив профессиональную переподготовку по обучению и развитию персонала, вы сможете занять должность:

  • специалиста по профориентации;

  • менеджера по карьерному росту;

  • менеджера отдела кадров;

  • инспектора по труду.

Такие специалисты востребованы в отделах кадров коммерческих предприятий, государственных учреждений, в сфере промышленности, образования, здравоохранения и так далее.

Условия зачисления

Образование

По профстандарту пройти переподготовку по обучению и развитию персонала могут работники со средним профессиональным образованием или выше. Уточняйте требования у менеджера по телефону.

Необходимые документы

Для зачисления на курсы по обучению и развитию персонала достаточно копий следующих документов:

  • паспорта;

  • диплома об образовании.

Сканы нужно прислать менеджеру по электронной почте. Мы поможем заполнить заявление на зачисление, подготовим необходимые документы, а также составим и пришлем на подпись договор об оказании образовательных услуг. Сдавать вступительные экзамены или ждать начала учебного года не нужно.

Стоимость профессиональной переподготовки по обучению и развитию персонала в Симферополе

Цены на услуги рассчитываем индивидуально для каждого клиента. На стоимость влияют:

  • тип учебного плана;

  • срок прохождения курса;

  • количество слушателей от одной организации.

Дистанционный курс «Обучение и развитие персонала» дешевле очного. Дополнительно мы предоставляем скидку на профпереподготовку организациям, которые планируют обучить сразу группу сотрудников. Чтобы сэкономить от 10% стоимости услуг, запишите на курсы сразу трех и более специалистов.

Рассчитать точную стоимость обучения по обучению и развитию персонала можно с помощью онлайн-калькулятора. Для бесплатной консультации позвоните по телефону.

Выдаваемый документ: