☰

Управление персоналом - повышение квалификации во Владивостоке

«РостБизнесКонсалт» проводит обучение управлению персоналом. Слушатели изучат современную практику, правовые и психологические аспекты кадрового менеджмента.

Описание направления

Задача кадрового менеджмента — обеспечить компанию квалифицированными сотрудниками, которые способны качественно выполнять возложенные на них трудовые функции. На дистанционных курсах управления персоналом рассматриваются следующие функции HR-менеджмента:

  • поиск кадров;

  • адаптация сотрудников, подразумевающая их ознакомление со спецификой работы компании;

  • оперативная работа с кадрами, включающая обучение, развитие, организацию труда и мотивацию и оперативную оценку деятельности работников;

  • стратегическая работа с сотрудниками.

О курсе обучения

Наименование программы

Управление персоналом

Формат обучения

Дистанционный

Объем типовых учебных планов

18, 36, 72 и 144 часа

Продолжительность подготовки

1–4 недели

Выдаваемый документ

Удостоверение о повышении квалификации

Категория слушателей

Повышение квалификации по управлению персоналом предназначено для:

  • руководителей и кадровых менеджеров;

  • работников кадровых служб и агентств;

  • индивидуальных предпринимателей.

Согласно профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом», для зачисления требуется среднее или высшее образование вне зависимости от профиля.

Программа подготовки

Цель обучения

Актуализировать теоретические и практические компетенции слушателей, которые необходимы для найма и организации эффективной деятельности сотрудников в соответствии со стратегией развития компании.

Формат обучения

Курсы повышения квалификации по управлению персоналом проводятся дистанционно. После оплаты слушатель сможет в собственном темпе изучать материалы образовательного комплекса, которые размещены в личном кабинете системы дистанционного обучения. Методисты «РБК» периодически дополняют и корректируют учебную программу, поддерживая ее актуальность.

После завершения подготовки слушателю потребуется пройти итоговое тестирование. Итоговая проверка знаний доступна для пересдачи без лимита попыток и дополнительной оплаты.

Сроки обучения

Обучиться управлению персоналом дистанционно и недорого во Владивостоке можно по типовому и персональному учебному плану. Содержание и срок освоения типовых программ фиксированы: для подготовки потребуется от одной до четырех недель ежедневных занятий по 4–8 часов.

Увеличить объем программы и изменить соотношение учебной нагрузки между темами можно в персональном учебном плане. Методисты сформируют курс с учетом пожеланий и опыта заказчика.

При желании обучиться по персональной программе необходимо согласовать с менеджером требования к учебному плану до заключения договора.

Программа курса

Программа повышения квалификации по управлению персоналом включает следующие вопросы:

  • модели и подходы к управлению персоналом;

  • стратегический менеджмент, специфика персонал-стратегии;

  • понятие и виды компетенций;

  • значение hard skills и soft skills;

  • связь уровня компетенций с оплатой труда и мотивацией сотрудников;

  • менеджмент изменений;

  • персонал-маркетинговые технологии в организациях;

  • современные технологии отбора и найма сотрудников;

  • использование чат-ботов и ИИ в процессе подбора кадров;

  • адаптация сотрудников;

  • показатели оценки деятельности работников;

  • понятие и структура мотивации;

  • формы и функции стимулирования труда;

  • изучение рыночной оплаты труда;

  • методы и технологии грейдинга;

  • гибридные формы организации труда;

  • принципы формирования резерва кадров;

  • программы реализации управления талантами;

  • поведение человека в трудовом коллективе;

  • механизм формирования инновационного поведения работников;

  • понятие, сущность, характеристики, роль и значение корпоративной культуры в реализации стратегии организации;

  • формирование корпоративной культуры;

  • подход Agile в HR-менеджменте;

  • коучинговый подход в кадровом менеджменте;

  • влияние эмоционального интеллекта на результаты деятельности кадров.

Планируемые результаты

Завершив дистанционное обучение управлению персоналом, выпускник будет уметь:

  • проводить собеседования;

  • находить сотрудников высокой квалификации, которые соответствуют запросам компании;

  • мотивировать работников и повышать продуктивность их работы;

  • выстраивать корпоративную культуру;

  • решать конфликтные ситуации.

Документ об образовании

Удостоверение по управлению персоналом будет готово к выдаче или передаче в почтовую службу через три рабочих дня после сдачи итогового тестирования. Методисты внесут сведения о нем и о курсе в ФИС ФРДО. Цифровую копию удостоверения слушатель получит по электронной почте, оригинал сможет забрать лично или заказать доставку.

Отправления Почтой России — за счет «РБК», курьерской службой — за счет заказчика.

Периодичность обучения

Дистанционное повышение квалификации по управлению персоналом рекомендуется проходить не реже раза каждые пять лет.

Документы для зачисления

Чтобы начать подготовку, требуется предоставить электронные копии:

  • первой и третьей страниц паспорта;

  • диплома об образовании;

  • подписанного заявления на зачисление;

  • свидетельства о браке — при изменении имени.

Стоимость курсов управления персоналом во Владивостоке

На цену повышения квалификации влияют срок освоения и наполнение выбранной образовательной программы. Чтобы обучиться недорого, слушателям необходимо проходить подготовку совместно: для групп от трех человек предусмотрена скидка от 10%.

Получить консультацию по тарифам, вопросам оплаты и организации курсов можно:

  • через форму онлайн-калькулятора;

  • по телефону;

  • в чате.

Выдаваемый документ: