Кадровое делопроизводство и управление персоналом - повышение квалификации в Якутске

«РостБизнесКонсалта» организует по направлению «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» курсы в дистанционном формате. Обучение подходит работающим специалистам и тем, кто не может получить дополнительное образование из-за отсутствия центров ДПО по месту проживания или работы.

Категория слушателей

Повышение квалификации по кадровому делопроизводству и управлению персоналом в дистанционной форме подходит следующим специалистам:

• секретарям;

• HR-специалистам;

• специалистам в центре занятости;

• менеджерам по подбору персонала;

• специалистам по кадрам и профориентации;

• начальникам отделов кадрового делопроизводства;

• специалистам документационного обеспечения по работе с персоналом;

• руководителям отделов по управлению кадрами и трудовыми отношениями.

Специалисты по кадровому делопроизводству должны быть в любой организации. Именно они занимаются приемом новых сотрудников и увольнением, оформляют и хранят документацию, знают психологию работников и методы управления персоналом. 

Повышение квалификации позволяет расширить трудовые функции и продвинуться в карьере. Занимаемая должность зависит от:

• стажа работы;

• полученного ранее образования;

• опыта работы на руководящей должности.

Начиная со специалиста кадрового отдела можно дойти до директора по персоналу. Стаж работы на руководящей должности при этом должен быть больше 5 лет.

Программа обучения

Формат

Логин и пароль к личному кабинету предоставляют клиенту доступ к обучающим материалам: лекциям, учебно-методической и профессиональной литературе, видеороликам. Информация обширна, регулярно обновляется и не требует от специалиста необходимости искать дополнительные источники. Разные форматы учебного материала способствуют лучшему запоминанию и усвоению знаний. 

Чтобы пройти по кадровому делопроизводству и управлению персоналом обучение в дистанционной форме, понадобятся:

• подключение к интернету;

• мобильное устройство или компьютер;

• стандартные программы для чтения файлов.

Слушатели самостоятельно изучают профессиональную литературу и в конце курса сдают итоговое тестирование. При неудачной попытке пройти тестирование можно бесплатно пересдавать проверку знаний. 

Преимущества дистанционного обучения

Изучая кадровое делопроизводство и управление персоналом дистанционно, слушатель получает ряд преимуществ, которые недоступны студентам очного отделения:

1. Возможность начать обучение в любое время года. Вам не придется ждать открытия приемной комиссии или набора группы — дату начала занятий вы выбираете самостоятельно. 

2. Бесплатные пересдачи. Для проверки знаний не нужно собирать комиссию или посещать зачеты у преподавателей, поэтому и дополнительные оплаты не предусмотрены.

3. Персональное расписание. Специалист самостоятельно решает, когда и сколько времени ежедневно уделять учебе. Слушателям не нужно подстраиваться под темп группы. Можно самостоятельно варьировать нагрузку в зависимости от рабочего дня.

4. Экономия бюджета. Не нужно тратить время и средства на поездки в ДПО, а также переплачивать разницу в стоимости с очным курсом. Онлайн-обучение стоит недорого.

Сроки 

По приказу Минобрнауки №499 методисты компании разработали типовые программы длительностью 36, 72 и 144 часа. Срок обучения зависит от выбранного варианта учебного плана:

1. Стандартная образовательная программа. Не подлежит корректировке — программы составлены по требованиям ФГОС. Если ежедневно проводить за занятиями по 6 часов, окончить курс и получить удостоверение можно в среднем за две недели.

2. Индивидуальный учебный план. Исходя из пожеланий клиента, методисты разрабатывают программу персонального обучения. Здесь можно изменить продолжительность курса, комплекс дисциплин и количество часов на изучение каждой темы.

До момента зачисления необходимо согласовать с менеджером пожелания к образовательному процессу.

Приобретаемые знания и навыки

По направлению «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» обучение включает следующие темы:

• психология;

• социология труда;

• документоведение;

• расчет рабочего времени и отпусков;

• формирование бюджета на персонал;

• основы трудового законодательства РФ;

• основы приема и увольнения сотрудников;

• способы мотивации и стимулирования персонала;

• методика проведения собеседований на вакантные должности;

• управление организационными процессами и поведение людей.

Окончив по кадровому делопроизводству и управлению персоналом курсы, слушатели научатся:

• определять требования к подбору персонала;

• вносить документы в информационные системы;

• оценивать соответствие кандидатов вакантной должности;

• обрабатывать и анализировать документацию по персоналу;

• проводить собеседования и встречи с кандидатами и персоналом;

• доводить до персонала информацию об организационной документации;

• применять различные методики по оцениванию эффективности персонала;

• формировать долгосрочные проекты по потребности развития сотрудников;

• оформлять и хранить документацию согласно трудовому законодательству;

• использовать способы мотивации для интенсивности и эффективности труда;

• подготавливать и оформлять выписки из документов, справки, данные о стаже, компенсациях и льготах.

Точный набор изучаемых дисциплин зависит от выбранной программы. Его можно согласовать с менеджером РБК по телефону.

Выдаваемые документы

После самостоятельного изучения материала слушатели сдают итоговое тестирование. При необходимости его можно пересдавать бесплатно.

«РостБизнесКонсалт» выдает только легальные документы. Они соответствуют стандартам Федерального закона «Об образовании» №273. Регистрационные данные вносятся в ФИС ФРДО. Статистические данные об обучении в течение 50 лет содержатся в архиве. По запросу клиента мы восстановим необходимую информацию о курсе и восстановим утраченное удостоверение.

Если клиенту необходимо подтвердить присвоенную квалификацию по курсу «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» до получения оригинального документа, менеджеры «РБК» отправят на электронную почту скан удостоверения. Он имеет юридическую силу.

Получить удостоверение о пройденном курсе можно:

• лично в офисе «РБК»;

• «Почтой России» 一 отправим бесплатно заказным письмом;

• службой курьерской доставки 一 стоимость будет зависеть от тарифов компании и удаленности региона.

Периодичность повышения квалификации

Специалисты кадровой службы должны регулярно обновлять профессиональные компетенции. Минимальная периодичность обучения — раз в 5 лет. Точные сроки устанавливает руководитель организации.

Условия зачисления

Образование

Согласно профстандарту по профилю «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» курсы могут пройти специалисты со средним и высшим профессиональным образованием.

Необходимые документы

Процесс зачисления и оформления договора также проходит в дистанционном формате. Чтобы начать обучение по кадровому делопроизводству и управлению персоналом, нужно отправить менеджеру на электронную почту отсканированные копии или фотографии следующих документов:

• паспорта;

• заполненного заявления;

• диплома об образовании.

После получения документов методисты «РБК» самостоятельно оформят недостающие бумаги, согласуют с клиентом дополнительные пожелания. Мы составим договор и отправим вам на почту для подписания.

Стоимость курса повышения квалификации по кадровому делопроизводству и управлению персоналом в Якутске

Менеджеры «РостБизнесКонсалт» рассчитают стоимость обучения персонально для каждого клиента. Итоговая стоимость дополнительного профессионального образования зависит от:

• длительности обучения;

• количества слушателей от одной компании;

• выбранной программы 一 готовый учебный план или выполненный на заказ.

Чтобы рассчитать точную стоимость обучения по кадровому делопроизводству и управлению персоналом, воспользуйтесь онлайн-калькулятором на сайте. Для бесплатной консультации позвоните по телефону.