«РостБизнесКонсалт» организует обучение на руководителя отдела персонала с применением дистанционных образовательных технологий. Слушатели могут освоить профессию за короткий срок, занимаясь без привязки к месту и времени.
Начальник кадровой службы — это руководящая должность в организации. Такие специалисты обеспечивают компанию сотрудниками, отвечают за укомплектованность штата, наличие резерва кадров.
Завершив курс профессиональной переподготовки на начальника отдела кадров, вы сможете:
руководить работой по найму специалистов;
определять текущую потребность в кадрах;
отвечать за аттестацию специалистов предприятия;
участвовать в разработке кадровой политики организации и так далее.
Формат переподготовки: дистанционный. Слушатели осваивают специальность через образовательный портал центра ДПО.
Сроки обучения: от 250 академических часов. В среднем курсы рассчитаны на 512 часов занятий.
Форма проверки знаний: итоговое тестирование.
Выдаваемый документ: диплом о переподготовке на руководителя кадровой службы установленного образца.
Регламенты профессионального обучения:
После завершения переподготовки слушатель сможет занять должность:
директора по персоналу;
начальника отдела кадров;
руководителя службы управления персоналом;
ведущего специалиста по кадровому делопроизводству и так далее.
Если необходима помощь в подборе курса профессиональной переподготовки, свяжитесь с менеджером «РБК» по телефону.