"РостБизнесКонсалт" - это Российская компания оказывающая широкий комплекс услуг в области повышения квалификации, аттестации рабочих мест, сертификации, производственного контроля, консалтинга и профессионального обучения для предприятий всех отраслей.
РостБизнесКонсалт 8 800 533-43-21 info@rostbk.com
625003 Тюмень ул. Ленина д. 2а, блок 1а, оф. 307
Расчет стоимости
Количество человек
Выберите форму обучения
Ваш телефон
Введите номер телефона для получения бесплатного СМС-сообщения с расчетом.
Шаг 1 из 4
 
Содержание
    Выдаваемый документ
    Управление персоналом в лаборатории https://rostbk.comhttps://hb.bizmrg.com/rostbk.com-backup/iblock/f18/f183c1d4f8e181b88902770fbde20d2f/0242888e5b5cede8b45060a80968c207.jpg

    Преимущества обучения у нас

    Возможность получить дополнительное образование дистанционно
    Возможность получить дополнительное образование дистанционно
    Сопровождение персонального куратора до конца обучения
    Сопровождение персонального куратора до конца обучения
    Собственное расписание занятий и ежедневная нагрузка
    Собственное расписание занятий и ежедневная нагрузка
    Экономия — курсы стоятдешевле,чем в вузе
    Экономия — курсы стоят дешевле,чем в вузе
    Начало занятий без набора группы
    Начало занятий без набора группы
    Совмещение учебы с трудовой деятельностью
    Совмещение учебы с трудовой деятельностью

    «РостБизнесКонсалт» предлагает обучение по управлению персоналом лаборатории. Слушатели научатся избегать кадровых ошибок и формировать команду для эффективного выполнения задач организации.

    Описание направления

    Организация системы менеджмента — обязательное требование к аккредитации лабораторий. Пройдя курс обучения управлению персоналом, управляющий сможет:

    • разрабатывать порядок прохождения обучения;

    • устанавливать правила контроля за деятельностью работников;

    • устанавливать правила обеспечения компетентности сотрудников;

    • разрабатывать порядок выявления потребности в обучении персонала;

    • устанавливать правила работы стажеров при выполнении исследований, испытаний или измерений.

    О курсе подготовки

    Наименование программы

    Управление персоналом в лаборатории

    Формат обучения

    Дистанционный

    Объем типовых учебных планов

    72 часа

    Продолжительность подготовки

    2 недели

    Выдаваемый документ

    Удостоверение о повышении квалификации

    Категория слушателей

    Повышение квалификации по управлению персоналом предназначено для специалистов отдела кадров и управляющих лабораторией. Согласно профессиональному стандарту «Специалист по метрологии», для зачисления слушателю требуется среднее или высшее образование любого профиля.

    Программа подготовки

    Цель обучения

    Углубить и расширить профессиональные компетенции слушателей в области кадрового делопроизводства и организации деятельности сотрудников лаборатории.

    Формат занятий

    Курсы управления лабораторией проводятся дистанционно. После оплаты услуг слушатель сможет в собственном темпе изучать дисциплины программы по предоставленному комплексу лекций. Методисты «РБК» периодически дополняют и корректируют учебную программу, поддерживая ее актуальность.

    Завершающий этап подготовки — сдача итогового тестирования, включающего вопросы по пройденному материалу. Итоговую проверку знаний можно пересдавать бесплатно.

    Сроки обучения

    Обучиться управлению персоналом дистанционно и недорого в Саратове можно по типовому или персональному учебному плану. Наполнение и объем типовых программ фиксированы: для их освоения потребуется 2 недели ежедневных занятий по 6–8 часов.

    Изучить темы по лабораторному менеджменту можно по персональному учебному плану. Методисты «РБК» сформируют программу с учетом пожеланий слушателя к темам и продолжительности подготовки.

    При желании пройти подготовку по персональной программе необходимо согласовать с менеджером требования к учебному плану до заключения договора.

    Программа курса

    Программа обучения по управлению персоналом включает следующие вопросы:

    • управление по целям;

    • увольнение сотрудников;

    • учет и оформление отпусков;

    • командирование сотрудников;

    • прием сотрудников на работу;

    • планирование кадровых ресурсов;

    • порядок отбора и найма работников;

    • перевод сотрудника на другую работу;

    • организация и проведение подготовки;

    • ведение кадрового учета в лаборатории;

    • требования к квалификации сотрудников;

    • порядок ведения личных дел работников;

    • эффективные коммуникации в коллективе;

    • оценка компетенций и аттестация работников;

    • современные подходы к мотивации персонала;

    • принципы работы с временными сотрудниками;

    • выявление потребности в обучении работников;

    • планирование развития сотрудников лаборатории;

    • общие принципы работы с кадрами в лаборатории;

    • процессный и функциональный подход в управлении персоналом;

    • распределение ответственности в области кадрового менеджмента;

    • порядок введения работников в курс дела и допуска к выполнению должностных обязанностей.

    Планируемые результаты

    Завершив дистанционное обучение управлению персоналом лаборатории, специалист будет уметь:

    • управлять организационными конфликтами;

    • вести лабораторное кадровое делопроизводство;

    • оценивать эффективность аттестации работников;

    • диагностировать и корректировать организационную культуру;

    • использовать методы материального и нематериального стимулирования;

    • реализовывать современные технологии социальной работы с сотрудниками;

    • совершенствовать навыки самоуправления и самостоятельного обучения;

    • выявлять потребности и формировать заказ лаборатории в обучении и развитии персонала.

    Документ об образовании

    Удостоверение по управлению персоналом лаборатории будет готово к выдаче или передаче в почтовую службу через три рабочих дня после сдачи итогового тестирования. Методисты внесут сведения о документе в ФИС ФРДО. Цифровую копию удостоверения слушатель получит по электронной почте, оригинал сможет забрать лично или заказать доставку.

    Отправления Почтой России — бесплатно, курьерской службой — за счет заказчика.

    Периодичность обучения

    Курсы повышения квалификации по управлению персоналом лаборатории рекомендуется проходить один раз в пять лет или чаще.

    Документы для зачисления

    Чтобы начать подготовку, требуется предоставить скан-копии:

    • первой и третьей страниц паспорта;

    • диплома о профобразовании;

    • подписанного заявления на зачисление;

    • документа об изменении имени — при наличии.

    Стоимость курсов управления персоналом лаборатории в Саратове

    Цена курса зависит от продолжительности подготовки и содержания учебного плана. Пройти повышение квалификации недорого могут группы от трех человек: для них предусмотрена скидка от 10%.

    Для получения прайса и консультации по условиям подготовки можно:

    • заполнить форму онлайн-калькулятора и нажать на кнопку «Рассчитать»;

    • написать в чате;

    • позвонить по телефону.

    Этапы работы

    Шаг1: Бесплатно консультируем клиента
    Бесплатно
    консультируем
    клиента
    Шаг2: Обучаем слушателей
    Обучаем
    слушателей
    Шаг3: Выдаем документы
    Выдаем
    документы
    Название программы Кол-во часов Действие
    Химико-бактериологический анализ от 36 до 249 Подать заявку
    Внутрилабораторный контроль качества от 36 до 249 Подать заявку
    Неразрушающий контроль: визуальный и измерительный контроль от 36 до 249 Подать заявку
    Работа строительной лаборатории от 36 до 249 Подать заявку
    Испытательные лаборатории от 36 до 249 Подать заявку

    Оформите заявку сейчас

    Мы ответим на все вопросы и сделаем вам индивидуальное предложение!

    Нам доверяют

    Галургия Газпром нефть Башнефть Алтайстройинвест Сибуголь Дальзавод Байкалстрой Россети Новатек Алроса Транснефть Северсталь Сбербанк Российские железные дороги Газпром Роснефть

    Отзывы и благодарности

    Поиск по сайту: