Статьи

Сокращенное рабочее время — кто может претендовать на неполный рабочий день?

Источник изображения: Racool_studio/freepik

В российском законодательстве 40 часов работы в неделю — это норма, которая зафиксирована в статье 41 Трудового кодекса РФ. Но такой норматив установлен не для всех категорий сотрудников. Разберемся, какие работники могут претендовать на меньшую продолжительность трудового дня без понижения зарплаты.

Можно ли курить в рабочее время?

Источник изображения: freepik/freepik

Курение — распространенная привычка, отказаться от которой в рабочее время может только малая часть сотрудников. Однако курящие работники из-за частых перерывов трудятся меньше некурящих коллег, что невыгодно для работодателя. Рассмотрим, как работодатель может регулировать курение в рабочее время.

Профстандарт «Специалист по безопасности компьютерных систем и сетей»

Источник изображения: rawpixel.com/freepik

14 сентября 2022 г. Минтруда Российской Федерации издало приказ N 533н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по безопасности компьютерных систем и сетей». Документ заменяет предыдущий профстандарт, утвержденный Приказом 01.11.2016 N 598н, и устанавливает новые квалификационные требования к специалистам, обеспечивающим защиту сведений в компьютерных системах и сетях (далее — КСС).

Профстандарт «Психолог-консультант»

Источник изображения: freepik/freepik

14 сентября 2022 г. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации приказом N 537н утвердило профстандарт психолога-консультанта. Документ содержит требования к квалификации и уровню образования практикующих психологов.

Разбираемся в тонкостях цифровых подписей

Источник изображения: xvector/freepik

21 ноября 2021 года был подписан ФЗ № 377, который дал право работодателям вести кадровый электронный документооборот без дублирования документов на бумаге, то есть вместо бумажных версий создавать трудовой договор, личную карточку сотрудника или приказ о приеме на работу — в электронном виде.

Инструктаж на рабочем месте

Источник изображения: senivpetro/freepik

Инструктаж работника на рабочем месте — это одна из обязанностей работодателя по отношению к сотрудникам, которая заключается в изложении основных правил и требований по способам и последовательности выполнения действий в трудовом производственном процессе.

Нужно ли проводить внеплановую спецоценку (СОУТ), если на рабочем месте произошел несчастный случай (НС)?

Источник изображения: Drazen Zigic/freepik

Несчастный случай в организации — неблагоприятное явление, которое требует расследования. Рассмотрим, нужна ли внеплановая специальная оценка условий труда, если на рабочем месте произошел несчастный случай.

Беженцев из ДНР, ЛНР и Украины можно принимать на работу без документов об образовании

Источник изображения: Drazen Zigic/freepik

Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 N 1653 внесло изменения в Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году». Согласно им, в 2022 и 2023 годах беженцев из ДНР, ЛНР и Украины можно принимать на работу без документов об образовании.

Профстандарт «Руководитель разработки программного обеспечения»

Источник изображения: freepik/freepik

Приказом Минтруда России от 20.07.2022 N 423н был утвержден новый профстандарт 06.017 «Руководитель разработки программного обеспечения». Он вступит в силу 01.03.2023 и заменит профессиональный стандарт, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты России от 17.09.2014 N 645н. Действие нового стандарта установлено до 01.09.2029.

Правительство может ввести новые требования к ответственным за пожарную безопасность

Источник изображения: freepik/freepik

Федеральным законом от 14.07.2022 N 274-ФЗ были приняты новые правила по пожарной безопасности 2022 года. Документ вносит изменения в Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

Порядок работы специалиста отдела кадров при частичной мобилизации в 2022 году

Источник изображения: freepik/freepik

21 сентября 2022 года в России началась частичная мобилизация. Нормативная база в этой сфере пополняется, что требует от работодателей оперативного реагирования. Рассмотрим, что делать отделу кадров при мобилизации.

Как освоить профессию логопеда?

Источник изображения: freepik/freepik

Статистические данные ЮНЕСКО, ВОЗ и государственных медицинских служб свидетельствуют о тенденции к увеличению количества речевых расстройств у детей и подростков. Логопеды совместно с ортодонтами, детскими стоматологами и педагогами выявляют и корректируют дефекты и расстройства речи преимущественно в раннем возрасте. Востребованность логопедической деятельности актуализирует потребность в образовании учителя-логопеда.

Квалификационные требования к кадровикам

Источник изображения: freepik/freepik

Профессия специалиста по кадрам остается востребованной в нашей стране на протяжении многих десятилетий. В этой статье разберем, кто такой «кадровик», что должен знать кадровый специалист и как можно быстро и недорого получить эту специальность.

Новый профстандарт специалиста по антитеррористической защищенности

Источник изображения: Drazen Zigic/freepik

Минтруд России разработал проект профессионального стандарта специалиста по обеспечению антитеррористической защищенности объекта. В документе указали требования к квалификации работников, необходимое дополнительное образование, опыт, трудовые функции и так далее.

Удостоверение по ОТ теперь в прошлом

Источник изображения: yanalya/freepik

Удостоверение по охране труда — это документ, подтверждающий, что работник прошел обучение безопасным методам выполнения работ. Помимо него после проверки знаний выдается протокол. Но с 1 сентября удостоверение по охране труда можно не выдавать.

Возмещение расходов на обучение сотрудников

Источник изображения: drobotdean/freepik

Между работодателем и сотрудниками часто возникают споры о том, кто должен оплачивать дополнительное образование последних. В этой статье подробно рассмотрим, в каких случаях случаях работодатель оплачивает обучение своим работникам и как можно получить возмещение расходов на обучение сотрудников.

Новый порядок обучения по охране труда с 01.09.22 г.

Источник изображения: aleksandarlittlewolf/freepik

Каждый работодатель обязан обеспечить соблюдение правил охраны труда. Для этого необходимо регулярно проводить инструктажи на рабочем месте и проверять знания сотрудников по охране труда. Согласно действующему законодательству руководители организаций, специалисты, которые отвечают за охрану труда, должны проходить обучение в центрах подготовки, а также получить специальное удостоверение. Стало известно, что изменится порядок обучения по охране труда с 1 сентября 2022 года. Уже с начала этой осени специалисты должны проходить подготовку по новым программам.

Аттестация по безопасной эксплуатации оборудования

Источник изображения: aleksandarlittlewolf/freepik

Регулярная проверка знаний работников проводится в соответствии со статьей 14.1 ФЗ № 116. Согласно положениям этой статьи работники и руководители предприятий, осуществляющих деятельность, которая связана с эксплуатацией оборудования и техники, должны подтверждать свои знания по промышленной безопасности не реже 1 раза в 5 лет и проходить для этого аттестацию.

Порядок проведения аттестации по неразрушающему контролю

Источник изображения: benzoix/freepik

Чтобы подтвердить свою квалификацию, работники по неразрушающему контролю (НК) сооружений, технических устройств и зданий, эксплуатируемых на опасных объектах, должны пройти аттестацию — сдать экзамен. Проведение проверки знаний для таких специалистов регламентировано в СДАНК-02-2020.

Утверждено положение об аттестации гидов

Источник изображения: freepik/freepik

В июле 2021 года в силу вступил ФЗ №93, который закрепил требования к экскурсоводам и гидам-переводчикам, а также установил обязательную аттестацию специалистов. Позже правительством России было утверждено положение об аттестации гидов — постановление №833. В статье рассмотрим особенности проведения этой процедуры.