Развитие управленческих навыков - повышение квалификации в Санкт-Петербурге

Преимущества обучения у нас

Возможность получить дополнительное образование дистанционно

Сопровождение персонального куратора до конца обучения

Собственное расписание занятий и ежедневная нагрузка

Экономия — курсы стоят дешевле,чем в вузе

Начало занятий без набора группы

Совмещение учебы с трудовой деятельностью

«РостБизнесКонсалт» организует обучение развитию управленческих навыков. Слушатели научатся стратегически мыслить, управлять результативностью работы персонала и быть эффективными администраторами.

Категория слушателей

По развитию управленческих навыков повышение квалификации предназначено для действующих и будущих руководителей, которые заинтересованы в развитии управленческих компетенций. Для зачисления слушателям требуется среднее или высшее профобразование.

Программа подготовки

Цель обучения

Сформировать у слушателей управленческие компетенции, актуализировать наработанные и освоить новые навыки использования методов эффективного руководства.

Формат обучения

Обучение развитию управленческих навыков проводится в Санкт-Петербурге дистанционно, с использованием технологий электронного образования. Слушатели самостоятельно формируют образовательную траекторию и изучают мультимедийный образовательный комплекс. Тематические блоки представлены лекциями, видеоуроками, аудиоматериалами, кейсами экспертов-практиков и профильной литературой. Материалы курса дополняются и корректируются по мере появления новых методов и технологий управления.

Преимущества курсов развития управленческих навыков в «РБК»

• Недорогие программы благодаря снижению организационных затрат;

• обучение по персональному графику;

• совмещение учебы с работой и отдыхом;

• получение актуальных и прикладных компетенций.

Сроки обучения

По средней типовой программе обучиться развитию управленческих навыков дистанционно и недорого можно за 72 часа — две недели регулярных занятий по 6–8 часов. Типовое учебные планы рассчитаны на приобретение универсальных управленческих компетенций, которые требуются для выполнения стандартных должностных обязанностей. Они имеют фиксированное наполнение и продолжительность.

Скорректировать содержание программы в соответствии с занимаемый должностью, отраслевой принадлежностью компании и профессиональными интересами можно в персональном учебном плане. Методисты «РБК» сформируют программу, по желанию слушателя изменив:

• наименование специальности;

• продолжительность подготовки;

• изучаемые темы и дисциплины;

• распределение образовательной нагрузки.

Программа курса

На курсах развития управленческих навыков рассматриваются следующие вопросы:

• роль, место, значимость и компетенции руководителей в системе менеджмента организации;

• мотивация к труду и развитию, управление активностью сотрудников;

• сущность и природа конфликта, способы урегулирования и профилактика конфликтных ситуаций;

• формирование имиджа руководителя;

• ситуационное лидерство и определение персонального стиля лидерства;

• причины и факторы неэффективного использования времени и правила распределения временного ресурса;

• принципы и методы эффективного планирования, формулирования и постановки целей;

• внутренняя мотивация и целеполагание, взаимосвязь личных целей и производственных задач;

• базовые правила и приемы делегирования, особенности получения обратной связи от подчиненных;

• цели, ситуации и принципы делегирования, алгоритм мотивирующей постановки задач;

• подходы к формулированию служебных функций сотрудников;

• разработка и использование систем ключевых показателей деятельности;

• точки контроля в управлении и формирование мотивирующего контроля;

• принципы мотивирующей оплаты труда и использование системы вознаграждения, основанной на ключевых показателях деятельности;

• организация командной работы, задачи руководителя на различных этапах становления команды;

• методы поиска сотрудников и отбора персонала;

• внутренние коммуникации и управление психологическим климатом в коллективе;

• личностный рост, развитие карьеры и активная частная жизнь руководителя.

Документ об образовании

Окончив онлайн-курсы развития управленческих навыков, слушатель получит удостоверение установленного образца. В конце курса предусмотрено итоговое дистанционное тестирование, предназначенное для определения сформированности компетенций слушателя. Проверку знаний можно проходить повторно без ограничения числа попыток.

После сдачи теста менеджер направит цифровой вариант удостоверения по электронной почте. Оригинал документа слушатель сможет получить:

• при личном посещении офиса «РБК»;

• бесплатным почтовым отправлением по стране;

• курьерской службой на выбор в соответствии с тарифами перевозчика.

Периодичность обучения

По развитию управленческих навыков повышение квалификации рекомендуется проходить не реже одного раза каждые три года.

Порядок зачисления

Для зачисления на курсы развития управленческих навыков необходимо:

1. Предоставить скан-копии паспорта и диплома о профобразовании.

2. Заполнить заявление на зачисление.

3. Подписать договор об обучении.

Стоимость обучения развитию управленческих навыков в Санкт-Петербурге

Итоговая цена курсов повышения квалификации зависит от продолжительности обучения, выбранного типа и содержания учебного плана. Компании могут обучить сотрудников недорого, направив на курсы одновременно более двух человек.

Рассчитать точную цену программы поможет онлайн-калькулятор. Менеджер «РБК» бесплатно проконсультирует по вопросам стоимости и условий обучения по телефону или в онлайн-чате.

Этапы работы

Бесплатно
консультируем
клиента

Обучаем
слушателей

Выдаем
документы