Управление персоналом в лаборатории - повышение квалификации в Санкт-Петербурге

Преимущества обучения у нас

Возможность получить дополнительное образование дистанционно

Сопровождение персонального куратора до конца обучения

Собственное расписание занятий и ежедневная нагрузка

Экономия — курсы стоят дешевле,чем в вузе

Начало занятий без набора группы

Совмещение учебы с трудовой деятельностью

«РостБизнесКонсалт» предлагает обучение по управлению персоналом лаборатории. Слушатели научатся избегать кадровых ошибок и формировать команду для эффективного выполнения задач организации.

Описание направления

Организация системы менеджмента — обязательное требование к аккредитации лабораторий. Пройдя курс обучения управлению персоналом, управляющий сможет:

• разрабатывать порядок прохождения обучения;

• устанавливать правила контроля за деятельностью работников;

• устанавливать правила обеспечения компетентности сотрудников;

• разрабатывать порядок выявления потребности в обучении персонала;

• устанавливать правила работы стажеров при выполнении исследований, испытаний или измерений.

О курсе подготовки

Категория слушателей

Повышение квалификации по управлению персоналом предназначено для специалистов отдела кадров и управляющих лабораторией. Согласно профессиональному стандарту «Специалист по метрологии», для зачисления слушателю требуется среднее или высшее образование любого профиля.

Программа подготовки

Цель обучения

Углубить и расширить профессиональные компетенции слушателей в области кадрового делопроизводства и организации деятельности сотрудников лаборатории.

Формат занятий

Курсы управления лабораторией проводятся дистанционно. После оплаты услуг слушатель сможет в собственном темпе изучать дисциплины программы по предоставленному комплексу лекций. Методисты «РБК» периодически дополняют и корректируют учебную программу, поддерживая ее актуальность.

Завершающий этап подготовки — сдача итогового тестирования, включающего вопросы по пройденному материалу. Итоговую проверку знаний можно пересдавать бесплатно.

Сроки обучения

Обучиться управлению персоналом дистанционно и недорого в Санкт-Петербурге можно по типовому или персональному учебному плану. Наполнение и объем типовых программ фиксированы: для их освоения потребуется 2 недели ежедневных занятий по 6–8 часов.

Изучить темы по лабораторному менеджменту можно по персональному учебному плану. Методисты «РБК» сформируют программу с учетом пожеланий слушателя к темам и продолжительности подготовки.

Программа курса

Программа обучения по управлению персоналом включает следующие вопросы:

• управление по целям;

• увольнение сотрудников;

• учет и оформление отпусков;

• командирование сотрудников;

• прием сотрудников на работу;

• планирование кадровых ресурсов;

• порядок отбора и найма работников;

• перевод сотрудника на другую работу;

• организация и проведение подготовки;

• ведение кадрового учета в лаборатории;

• требования к квалификации сотрудников;

• порядок ведения личных дел работников;

• эффективные коммуникации в коллективе;

• оценка компетенций и аттестация работников;

• современные подходы к мотивации персонала;

• принципы работы с временными сотрудниками;

• выявление потребности в обучении работников;

• планирование развития сотрудников лаборатории;

• общие принципы работы с кадрами в лаборатории;

• процессный и функциональный подход в управлении персоналом;

• распределение ответственности в области кадрового менеджмента;

• порядок введения работников в курс дела и допуска к выполнению должностных обязанностей.

Планируемые результаты

Завершив дистанционное обучение управлению персоналом лаборатории, специалист будет уметь:

• управлять организационными конфликтами;

• вести лабораторное кадровое делопроизводство;

• оценивать эффективность аттестации работников;

• диагностировать и корректировать организационную культуру;

• использовать методы материального и нематериального стимулирования;

• реализовывать современные технологии социальной работы с сотрудниками;

• совершенствовать навыки самоуправления и самостоятельного обучения;

• выявлять потребности и формировать заказ лаборатории в обучении и развитии персонала.

Документ об образовании

Удостоверение по управлению персоналом лаборатории будет готово к выдаче или передаче в почтовую службу через три рабочих дня после сдачи итогового тестирования. Методисты внесут сведения о документе в ФИС ФРДО. Цифровую копию удостоверения слушатель получит по электронной почте, оригинал сможет забрать лично или заказать доставку.

Периодичность обучения

Курсы повышения квалификации по управлению персоналом лаборатории рекомендуется проходить один раз в пять лет или чаще.

Документы для зачисления

Чтобы начать подготовку, требуется предоставить скан-копии:

• первой и третьей страниц паспорта;

• диплома о профобразовании;

• подписанного заявления на зачисление;

• документа об изменении имени — при наличии.

Стоимость курсов управления персоналом лаборатории в Санкт-Петербурге

Цена курса зависит от продолжительности подготовки и содержания учебного плана. Пройти повышение квалификации недорого могут группы от трех человек: для них предусмотрена скидка от 10%.

Для получения прайса и консультации по условиям подготовки можно:

• заполнить форму онлайн-калькулятора и нажать на кнопку «Рассчитать»;

• написать в чате;

• позвонить по телефону.

Этапы работы

Бесплатно
консультируем
клиента

Обучаем
слушателей

Выдаем
документы