Должности, на которые можно принимать людей в медицинское учреждение без специального образования

Для работы младшим медицинским персоналом нужно иметь:

• Среднее общее образование.

• Удостоверение, подтверждающее прохождение профессионального обучения.

Для медицинского регистратора профстандарт отсутствует, но необходимо СПО по профилю работы, или среднее общее образование с дополнительной подготовкой по направлению деятельности от 6 месяцев.

Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/dolzhnosti-na-kotorye-mozhno-prinimat-lyu/

Есть несколько подходящих видов деятельности:

• Санитар.

• Санитар-водитель.

• Младшая медицинская сестра по уходу за больными.

• Сестра-хозяйка.

• Медицинский регистратор.

Прием работника без подтверждающих документов запрещен. Их наличие должно быть подтверждено работником. Если работодатель нанял человека без документов, это нарушение ТК РФ, он может быть оштрафован на сумму до 50 тысяч рублей, и до 70 тысяч при повторном нарушении.

Чтобы избежать штрафа, готового работать сотрудника нужно нанять, заключить с ним ученический договор и отправить на обучение.