https://rostbk.com/local/templates/rostbk/images/logo.svg
https://rostbk.com/local/templates/rostbk/images/logo_og.png
"РостБизнесКонсалт" - это Российская компания оказывающая широкий комплекс услуг в области повышения квалификации, аттестации рабочих мест, сертификации, производственного контроля, консалтинга и профессионального обучения для предприятий всех отраслей.
РостБизнесКонсалт 8 800 333-96-76 info@rostbk.com
625003 Тюмень ул. Ленина д. 2а, блок 1а, оф. 307

Кого можно нанять на должность главной медсестры?

Медсестра 一 правая рука доктора, человек, без которого невозможна работа любого медицинского учреждения. Поэтому к выбору медицинского работника младшего и среднего персонала стоит подходить ответственно. Давайте подробно разберем, кто может стать главной медсестрой.

Квалификационные требования к главной медсестре

Чтобы стать главной медицинской сестрой учреждения, необходимо соответствующее образование и опыт работы. Требования указаны в таблице.

Образование

Стаж

Дополнительное профобразование

На выбор:

  • среднее профессиональное образование (СПО) по направлению «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело»;

  • высшее образование по профилю «Управление сестринской деятельностью».

  • От 10 лет по направлению деятельности медучреждения — при СПО;

  • от 5 лет — для специалистов с высшим образованием.

Переподготовка по специальности «Организация сестринского дела» — при наличии СПО.



Принять на должность главной медицинской сестры, согласно Оргздраву, можно только человека с профильным образованием и стажем работы от 10 лет. Если медицинское учреждение пренебрегает этими правилами, трудовая инспекция при выявлении несоответствия квалификации работника может привлечь к ответственности организацию, взыскать крупный штраф.

Также все медицинские работники раз в 5 лет проходят периодическую аккредитацию. Без документа, подтверждающего прохождение этой процедуры, работать на должности главной медсестры нельзя.

Задачи и обязанности медицинской сестры

Требования, предъявляемые к квалификации главной медсестры, изложены в профстандарте и должностной инструкции специалиста. Такой сотрудник организовывает работу младшего медперсонала, следит за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима в больнице. Медсестра должна знать:

  • этику и деонтологию;

  • порядок оформления статистических данных;

  • правила внутреннего распорядка учреждения;

  • порядок сбора и утилизации медицинских отходов;

  • положения законодательства в сфере здравоохранения;

  • особенности проведения санитарно-просветительских мероприятий;

  • основы безопасной эксплуатации медицинского оборудования и инструментов.

Функциональные требования на должность главной медсестры:

  • подготовка пациентов к процедурам;

  • оказание доврачебной помощи больному;

  • составление графика дежурств, отпусков;

  • руководство младшим персоналом в отделении;

  • ответственность за сохранность лекарственных препаратов;

  • оформление медицинской документации, карточек пациентов;

  • сбор и дезинфекция инструментов, перевязочных материалов;

  • уход за больным, наблюдение за выполнением предписаний врача;

  • ассистирование врачу во время операций, оказания помощи пациенту.

Личные качества

Отвечая на вопрос — кто может занять должность главной медсестры, стоит упомянуть и о необходимых личных качествах. Пациент должен чувствовать себя комфортно в больничных стенах. Психологическая помощь и поддержка важны для больного, нужные слова воодушевляют пациента. Поэтому медсестра должна владеть такими качествами, как:

  • умение анализировать и составлять статистические данные;

  • физическая выносливость и стрессоустойчивость;

  • умение быстро реагировать на обстоятельства;

  • умение находить общий язык с людьми;

  • требовательность и ответственность;

  • аккуратность и внимательность;

  • вежливость и тактичность;

  • навыки управленца;

  • хорошая память;

  • терпение.

Какие права и ответственность у медсестры?

Какие требования предъявляются к главной медицинской сестре выяснили. Также у таких специалистов есть права и обязанности. Главная медсестра может:

  • запрашивать информацию у руководителей своего и другого подразделения;

  • распределять обязанностей и руководить младшим персоналом;

  • сообщать руководству о поощрении или наказании подчиненных;

  • принимать решения в рамках должностной инструкции;

  • участвовать в совещаниях и заседаниях;

  • подписывать часть документации.

Также медработник, как руководящее лицо, несет ответственность не только за свои действия, но и за действия подчиненных:

  • несоответствие схемы лечения;

  • некачественная уборка помещений;

  • нарушение внутреннего распорядка;

  • некорректная информация в личном деле пациента;

  • прием и сохранность лекарственных и наркотических веществ.

Прежде чем принять человека на должность главной медицинской сестры, проводят собеседование с соискателем, оценивают его профессионализм и личные качества, а также соответствие профессиональному стандарту.

Где прописаны требования к квалификации главной медсестры?

Квалификационные требования указаны в следующих документах:

Какова периодичность повышения квалификации медсестры?

Специалистам, вступившим в систему НМО, нужно учиться ежегодно, чтобы набрать баллы для аккредитации. За 5 лет главной медсестре требуется накопить не менее 250 баллов.

Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/kogo-mozhno-nanyat-na-dolzhnost-glavnoy/


Оформите заявку сейчас

Мы ответим на все вопросы и предложим выгодную цену!

Нам доверяют

Галургия Газпром нефть Башнефть Алтайстройинвест Сибуголь Дальзавод Байкалстрой Россети Новатек Алроса Транснефть Северсталь Сбербанк Российские железные дороги Газпром Роснефть

Отзывы и благодарности

Поиск по сайту: