https://rostbk.com/local/templates/rostbk/images/logo.svg
https://rostbk.com/local/templates/rostbk/images/logo_og.png
"РостБизнесКонсалт" - это Российская компания оказывающая широкий комплекс услуг в области повышения квалификации, аттестации рабочих мест, сертификации, производственного контроля, консалтинга и профессионального обучения для предприятий всех отраслей.
РостБизнесКонсалт 8 800 333-96-76 info@rostbk.com
625003 Тюмень ул. Ленина д. 2а, блок 1а, оф. 307

5 причин пройти профессиональную переподготовку в социальной сфере

Сегодня острая нехватка кадров определяет потребности рынка труда и требует от специалистов хорошей подготовки, которой зачастую у них просто нет. Социальная сфера не исключение: большинство работников не имеют профильного образования, а многие соискатели считают, что это не та специализация, для которой требование к образованию стоит строго соблюдать.

Мы нашли 5 причин, почему стоит пройти профессиональную переподготовку в социальной сфере.

  1. Повышение конкурентоспособности как специалиста.
  2. Каждый уважающий себя специалист понимает необходимость профильного образования и регулярного повышения его уровня, чтобы соответствовать должности и быть конкурентоспособным. Это касается и социальной сферы, где грамотный и опытный сотрудник ценится больше других, особенно в условиях повышения уровня безработицы и экономического кризиса. Наличие высшего образования не всегда является гарантом хорошей должности или карьерного роста, тем более что по статистике в социальной сфере в большинстве работают специалисты с общим гуманитарным образованием. В то же время непрерывный профессиональный рост в виде регулярных повышений квалификации или профпереподготовка по смежным или узким областям («Менеджмент в социальной сфере», «Социальный педагог», «Государственное и муниципальное управление в социальной сфере») гарантируют заинтересованность работодателя и обеспечит достойный уровень заработной платы.

  3. Работа по призванию и желание помогать людям.
  4. Иногда случается так, что человек, отработав n-ное количество лет в определенной области и добившись некоторых результатов, внезапно понимает, что всегда хотел быть полезным, и решает посвятить дальнейшую карьеру реальной помощи нуждающимся. Чтобы понять специфику работы в таком случае, хотя бы минимально соответствовать требованиям выбранной области и удостовериться в правильности собственного выбора, стоит пройти профессиональную переподготовку по одной из базовых программ, что при минимуме затрат времени обеспечит необходимый базовый для качественной работы уровень подготовки.

    Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/profperepodgotovku-soc-sfere/

  5. Увольнение.
  6. Уже не первый год в разгаре экономический кризис, когда во многих бюджетных организациях проходят масштабные сокращения кадрового состава. Область общественной жизни даже в этот период зачастую нуждается в квалифицированных специалистах и для того, чтобы претендовать на должность с бо́льшим окладом необходимо специальное образование. Если Вам срочно нужна работа, но Вы не готовы осваивать рабочие профессии, то переподготовка в социальной сфере на базе уже имеющегося диплома – лучший вариант, чтобы получить новую гуманитарную специальность, которая действительно востребована на рынке труда.

  7. Декрет.
  8. Многие женщины, находясь в декретном отпуске, начинают переживать о дальнейшем выходе на работу и невозможности находиться с ребенком. Те, кто готов пожертвовать сохраненным местом, как правило, выбирают социальную работу, которая при небольшой зарплате все-таки обеспечивает полным соцпакетом, дополнительными преимуществами и возможностью присматривать за ребенком в перерывах между основной деятельностью. Тут снова возникает та же проблема непрофильного образования, которое необходимо и как формальное требование работодателя, и в качестве базы, которая поможет сориентироваться в профессии новичку.

  9. Благотворительность.
  10. Вопросы благотворительности и помощи нуждающимся стоят довольно остро, но вместе с тем и растет список организаций, готовых или готовящихся оказывать помощь социально-незащищенным слоям населения. Если Вы нацелены пополнить список таких организаций или стать активным участником какого-либо благотворительного фонда, то подготовка по соответствующему профилю хотя бы для понимания механизмов функционирования этой области. Для такой деятельности как нельзя лучше подходят курсы по менеджменту и управлению, поскольку именно в них на практике рассматривается принцип работы и эффективное функционирование подобных проектов.

Компания «РостБизнесКонсалт» предлагает широкий выбор программ профпереподготовки, в том числе социальной направленности. Обучение ведется дистанционно, опытными преподавателями и по новейшим учебным программам. Если проблема выбора курса для Вас актуальна, позвоните по номеру 8-800-333-96-76, чтобы менеджер «РБК» провел бесплатную консультацию по вопросам дополнительного профессионального образования.


Оформите заявку сейчас

Мы ответим на все вопросы и предложим выгодную цену!

Нам доверяют

Отзывы и благодарности

Поиск по сайту: