Виды обучения по пожарной безопасности

Законодательно (п. 4 Приказа³) регламентированы 2 ключевых вида обучения по пожарной безопасности на предприятии:

противопожарный инструктаж;
освоение минимальных пожарно-технических знаний или ПТМ.

В соответствии с п.3 Правил² к работе в любой организации могут быть допущены только те, кто прошел подготовку по мерам пожарной безопасности.

Многие до конца не понимают разницу в 2 этих видах подготовки сотрудников, а потому зачастую не выполняют требования закона в полной мере. Мы решили развести эти понятия и подготовили сравнительную таблицу, где кратко показана разница и сходство обучающих процедур, нацеленных на поддержание пожаробезопасности.

Противопожарный инструктаж	Параметр	Пожарно-технический минимум
Уведомление работников о действующих нормативах.	Суть	Базовое обучение отдельных категорий работников основам ПБ с последующей проверкой знаний.
Вводный Первичный на рабочем месте Повторный согласно официальному графику Целевой Внеплановый	Виды	В учебном центре По месту работы
Руководитель Специалист по ПБ, прошедший обучение в лицензированной организации	Кто проводит обучение	В учебном центре – квалифицированный преподаватель. По месту работы – руководитель; специалист по ПБ после прохождения курса ПТМ в учебном центре
Весь штат сотрудников без исключений	Обучаемые	Требования к должностям обучаемых прописаны в пп. 36-39 Приказа
В день приема на работу, далее - согласно плану. Целевой и внеплановый - проводятся на основании причин, предусмотренных п. 26, п. 28 Приказа³	Срок	В период 1 месяца работы.
Каждый год. На предприятиях с пожароопасным производством - каждое полугодие.	Периодичность	Каждые 3 года. Для организаций со взрывопожароопасным производством – ежегодно.

Резюме:

ПТМ – это программа обучения преимущественно для руководящего состава организации и сотрудников, деятельность которых связана с пожароопасными работами. ПТМ предполагает итоговый контроль знаний. ПТМ нацелен на разработку противопожарных мер на предприятии с учетом специфики производства и внедрение их в деятельность предприятия. В результате освоения курса выдается удостоверение установленного образца или оформляется соответствующий протокол, если обучение проводилось без отрыва от основной деятельности.

Инструктажи , в свою очередь, направлены на непосредственное ознакомление всего штата сотрудников с действующими регламентами на производстве, алгоритмами поведения при пожарах, а также способах поддержания высокого уровня безопасности в организации. Для учета обучаемых ведется специальный журнал, который проверяется надзорными органами.