"РостБизнесКонсалт" - это Российская компания оказывающая широкий комплекс услуг в области повышения квалификации, аттестации рабочих мест, сертификации, производственного контроля, консалтинга и профессионального обучения для предприятий всех отраслей.
РостБизнесКонсалт 8 800 333-96-76 info@rostbk.com
625003 Тюмень ул. Ленина д. 2а, блок 1а, оф. 307
Расчет стоимости
Количество человек
Выберите форму обучения
Ваш телефон
Введите номер телефона для получения бесплатного СМС-сообщения с расчетом.
Шаг 1 из 4
 
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ Выдаваемое удостоверение
Основы кадрового делопроизводства и оформление трудовых отношений
Удостоверение
до 249 ч.
Онлайн
Подробнее
Трудовое право и кадровое делопроизводство
Удостоверение
до 249 ч.
Онлайн
Подробнее
Обучение и развитие персонала
Удостоверение
до 249 ч.
Онлайн
Подробнее
Мобилизационная подготовка и мобилизация в органах исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления
Удостоверение
до 249 ч.
Онлайн
Подробнее
Мобилизационная подготовка и мобилизация в организациях
Удостоверение
до 249 ч.
Онлайн
Подробнее
Кадровое делопроизводство и управление персоналом
Удостоверение
до 249 ч.
Онлайн
Подробнее
Смотреть еще
Специалист по управлению персоналом
Диплом
от 250 ч.
Дистанционно
Подробнее
Управление персоналом в образовании
Диплом
от 250 ч.
Дистанционно
Подробнее
Организация и нормирование труда
Диплом
от 250 ч.
Дистанционно
Подробнее
Руководство кадровой службы
Диплом
от 250 ч.
Дистанционно
Подробнее
Стратегическое и операционное управление персоналом
Диплом
от 250 ч.
Дистанционно
Подробнее
Кадровое делопроизводство, документооборот и управление персоналом
Диплом
от 250 ч.
Дистанционно
Подробнее
Смотреть еще
«РБК» организует дистанционные курсы для кадровиков. Слушатели смогут обновить знания и компетенции по имеющейся специальности или освоить профессию кадрового специалиста за короткий срок.

Преимущества обучения у нас

Возможность получить дополнительное образование дистанционно
Возможность получить дополнительное образование дистанционно
Сопровождение персонального куратора до конца обучения
Сопровождение персонального куратора до конца обучения
Собственное расписание занятий и ежедневная нагрузка
Собственное расписание занятий и ежедневная нагрузка
Экономия — курсы стоятдешевле,чем в вузе
Экономия — курсы стоят дешевле,чем в вузе
Начало занятий без набора группы
Начало занятий без набора группы
Совмещение учебы с трудовой деятельностью
Совмещение учебы с трудовой деятельностью

Особенности направления

Кадровое дело — это деятельность, связанная с оформлением трудовых отношений с работниками, таких как прием на работу, предоставление отпусков, перевод на другую должность, увольнение, развитие персонала, ведение делопроизводства и так далее. Точный список обязанностей специалиста зависит от компании и занимаемой должности.

Виды курсов

«РБК» организует обучение кадровых специалистов по двум типам образовательных программ:


Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

Цель обучения

Обновление знаний и навыков в области кадровой деятельности. Проводится периодически.

Освоение профессии специалиста отдела кадров за короткий срок.

Минимальное количество часов

18 академических часов.

252 академических часа.

Периодичность прохождения курсов

Минимум раз в 5 лет.

По мере необходимости. Подготовка нужна, если:

  • нет профильного диплома по кадрам;

  • требуется профобучение для перехода на руководящую должность.


Регламенты

Программы составлены на основе:

  • 273-ФЗ;

  • приказа Минобрнауки №499;

  • профстандарт специалиста по кадровому делу.

Особенности обучения

Слушатели учатся дистанционно через образовательную платформу центра ДПО. Необходимо самостоятельно пройти темы курса и сдать итоговое тестирование.

Сроки

Типовые онлайн-курсы профпереподготовки длятся 252, 512 и 720 часов. Получить диплом можно за 2–6 месяцев занятий. Длительность программ повышения квалификации — 18, 36, 72 и 144 часа. При выборе 72-часового курса обучение можно пройти за 2 недели.

Клиент может заказать индивидуальный учебный план. При разработке курса методисты учтут пожелания к длительности обучения и комплексу тем.

Требования к образованию

Для переподготовки

Чтобы пройти профобучение на кадровика, необходимо любое высшее или среднее профессиональное образование. Экзамены сдавать не требуется.

Для повышения квалификации

Чтобы пройти подготовку, необходимо подтвердить образование в сфере кадрового дела.

Выдаваемый документ

Слушатели в зависимости от пройденного дистанционного обучения по кадрам получают:

  1. Диплом установленного образца о профпереподготовки.

  2. Удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Документы можно получить по почте (бесплатно), курьерской компанией или в офисе учебного центра.

Этапы

Шаг 1: Заявка
Заявка
Вы звоните или оставляете заявку
Шаг 2: Звонок
Звонок
Наш менеджер свяжется с вами в течение 10 минут и проведет бесплатную консультацию
Шаг 3: Договор
Договор
Заключаем договор и согласовываем сроки
Шаг 4: Оплата
Оплата
Рассчитывайтесь любым удобным способом
Шаг 5: Обучение
Обучение
Открываем доступ к комплексу учебных материалов на образовательном портале
Шаг 6: Документы
Документы
Отправляем скан-копию на эл.ящик и оригинал документа по почте

Возможности трудоустройства после курсов

Специалисты могут работать в кадровых агентствах, а также в отделе кадров любых организаций:

  • банках;

  • школах, вузах, колледжах;

  • медицинских учреждениях;

  • государственных органах;

  • строительных и промышленных компаниях и так далее.

После онлайн-обучения от «РБК» слушатель сможет трудоустроиться:

  • HR-менеджером;

  • специалистом по кадрам;

  • менеджером по персоналу;

  • руководителем отдела кадров;

  • специалистом по оценке и аттестации кадров.

Преимущества курсов по кадрам

  • Годовой доступ к лекциям;

  • возможность учиться online;

  • обучение по гибкому графику;

  • персональный куратор на всех этапах подготовки;

  • возможность получить дополнительное образование недорого.

Ильиных Александр
эксперт по обучению «РостБизнесКонсалт»
Самый важный ресурс любого предприятия — это его сотрудники. Чем умнее и успешнее кадры, тем выше стоимость компании на рынке. Мы поможем освоить востребованную кадровую специальность и управлять персоналом эффективно. Пройдите обучение и начните карьеру!

Стоимость профобучения кадровиков по всей России

Цены зависят от вида программы дополнительного образования и выбранного курса. Рассчитываем стоимость персонально для каждого клиента. Сделаем скидку от 10%, если компания направит на дистанционные курсы от трех работников сразу.

Получите бесплатную консультацию по телефону, напишите вопрос в чате или заполните форму для обратного звонка.

Средняя зарплата кадровиков по всей России

  • руководитель отдела кадров• 79 759 ₽
  • начальник отдела кадров• 77 300 ₽
  • специалист отдела кадров• 51 809 ₽
  • кадровый работник• 47 000 ₽

Средняя зарплата в сфере кадрового делопроизводства

  • IT рекрутер• 142 424 ₽
  • рекрутер (кадровое агентство)• 66 688 ₽
  • HR менеджер• 64 618 ₽
  • HR специалист• 62 831 ₽

Отзывы наших клиентов

5.0 5

Работодатель в ноябре 2022 года отправил весь отдел кадров на курсы кадрового делопроизводства. Очень понравилась программа! Все изменения в трудовом кодексе затронули, отдельное спасибо за тему по электронному документообороту. В компании будем внедрять его в новом году, поэтому как раз то что нужно узнали/записали. Отдельно хочется поблагодарить Наталью за помощь в подготовке бумаг.

5.0 5

Работала менеджером в магазине электроники в Пыть-Яхе около 5 лет. Потом сокращение и пришлось вновь искать работу. Город маленький, вакансий не найти нормальных(((. В итоге будучи безработной потратила последние деньги на курс переподготовки на кадрового специалиста. Устроилась в школу делопроизводителем когда оставалось еще несколько занятий. Огромное вам спасибо за возможность быстро и по адекватной цене сменить работу!

Оставить отзыв
Смотреть еще
Поделиться

Подпишитесь на рассылку и получайте персональные скидки

Истории успехов выпускников

Наталья Дьяченко

Почти 7 лет отдала работе делопроизводителем в небольшой юридической фирме. Развития ноль, зарплата смешная, а сил уходило много — формирование архива, постоянное копирование бумаг, поиск дел, заполнение кучи карточек… В итоге к 2022 году перегорела окончательно и задумалась о смене работы. Захотелось больше взаимодействовать с людьми. С моей работой невозможно учиться очно, да и стоит это дорого. Записалась на дистанционную программу в РБК. Подобрали курс переподготовки на специалиста по кадрам, упор в основном на развитие и обучение сотрудников. После курса устроилась на работу в качестве HR в крупную стройфирму. Отдел большой, я занимаюсь чисто развитием, аттестацией и организацией обучения сотрудников. Работы намного больше, чем была, но она интересная! В новой должности уже 6 месяцев. Зарплата больше. В будущем надеюсь добраться до руководящей должности. 

Акции

Доступ к ОПР
Узнать больше
Доступ к ОПР
Узнать больше

Нам доверяют

Галургия Газпром нефть Башнефть Алтайстройинвест Сибуголь Дальзавод Байкалстрой Россети Новатек Алроса Транснефть Северсталь Сбербанк Российские железные дороги Газпром Роснефть

Оформите заявку сейчас

Мы ответим на все вопросы и сделаем вам индивидуальное предложение!

Отзывы и благодарности

Поиск по сайту: