Управление персоналом - профессиональная переподготовка в Абакане

Преимущества обучения у нас

Возможность получить дополнительное образование дистанционно

Сопровождение персонального куратора до конца обучения

Собственное расписание занятий и ежедневная нагрузка

Экономия — курсы стоят дешевле,чем в вузе

Начало занятий без набора группы

Совмещение учебы с трудовой деятельностью

«РБК» приглашает пройти по профилю «Управление персоналом» курсы с помощью дистанционных образовательных технологий. Благодаря применению цифровых средств, слушателям не нужно искать учебное заведение в своем городе и регулярно посещать занятия в центре ДПО для переподготовки. Учиться можно через интернет без привязки к месту.

Программа обучения

Формат

«РостБизнесКонсалт» организует переподготовку по управлению персоналом в Абакане в онлайн-режиме. Дистанционная форма образования дает возможность слушателям из любого города поступить на курс и заниматься не выходя из дома. Зачисление также проходит дистанционно. Нет необходимости приезжать, чтобы подать документы для поступления. 

Чтобы пройти по профилю «Управление персоналом» профессиональную переподготовку, необходимо иметь только:

• подключение к интернету;

• любое устройство — планшет, компьютер или смартфон;

• программы для просмотра учебных файлов в разном формате.

Сразу после оплаты услуг создаем учетную запись для доступа в личный кабинет. Слушатели самостоятельно занимаются на образовательном портале. В течение года с момента зачисления специалистам доступен образовательный комплекс по программе профпереподготовки «Управление персоналом»: лекции, методические пособия, профессиональная литература.

Информация представлена в разных форматах, чтобы легче усвоить большой объем знаний. Слушателям не придется докупать учебники или искать дополнительные источники. Образовательные файлы содержат все необходимое, чтобы пройти профпереподготовку.

Курс завершается проверкой знаний. При необходимости специалисты могут бесплатно пересдавать итоговое тестирование, чтобы получить диплом по управлению персоналом.

Преимущества дистанционного обучения

Проходя курсы профпереподготовки «Управление персоналом» дистанционно, слушатели самостоятельно изучают образовательный комплекс материалов. Можно учиться в свободное от работы время и получить новые профессиональные компетенции, сохранив зарплату в организации. Специалисты имеют возможность переобучиться, не увольняясь с прежнего места, а также могут:

• корректировать степень нагрузки по дням;

• обращаться в техническую поддержку круглосуточно;

• не тратить время и дополнительные ресурсы на дорогу;

• планировать учебное расписание, не ориентируясь на других учащихся;

• отслеживать персональный прогресс и получать обратную связь от куратора;

• учиться в любое время суток — доступ в личный кабинет не ограничен по времени;

• сэкономить и недорого пройти профпереподготовку — очные курсы стоят дороже;

• просматривать учебные материалы курса по управлению персоналом в течение года даже после получения диплома;

• освоить новую профессию за 3–4 месяца и расширить трудовые функции для совмещения должностей в организации;

• поступить в любое время года — начало обучения не привязано к формированию группы или началу учебного года.

Сроки

Стандартные программы обучения рассчитаны в среднем на 520 академических часов — точный срок зависит от выбранного учебного плана. Вносить изменения в типовые курсы профпереподготовки нельзя.

Если есть необходимость изменить учебный план, закажите персональную программу  переподготовки по управлению персоналом. Методический отдел разработает образовательную программу с учетом требований клиента. По желанию клиента можем изменить:

• название специальности;

• перечень тем для изучения;

• общую продолжительность профпереподготовки;

• количество часов, отведенных для каждой дисциплины. 

Чтобы заниматься по индивидуальной учебной программе, нужно согласовать требования к профпереподготовке по управлению персоналом до подписания договора. 

Приобретаемые знания и навыки

По профилю «Управление персоналом» обучение (при дистанционной профпереподготовке) дает возможность получить необходимые знания и навыки в новой сфере деятельности полностью через интернет. Слушатели изучают комплекс дисциплин для формирования профессиональных навыков и знаний.

В процессе переподготовки специалисты изучают следующие темы: 

• система оплаты труда;

• этика делового общения;

• понятие кадрового резерва;

• понятие корпоративной культуры;

• адаптация и обучение персонала;

• документооборот, хранение бумаг;

• методы стимулирования работников;

• подготовка документов к сдаче в архив;

• психологические аспекты деятельности;

• методы оценки потребности в персонале;

• положение о персональных данных в РФ;

• способы выявления ошибок в документах;

• работа в программе учета движения кадров;

• мотивация, развитие и обучение персонала;

• разработка внутренней документации организации;

• ежемесячная, квартальная и годовая отчетность;

• законодательная база, федеральный законы и ТК РФ;

• оформление трудовых отношений и кадровых мероприятий;

• ответственность специалиста за несоблюдение норм ТК РФ;

• способы подбора персонала, этапы отбора и оценка кандидатов;

• урегулирование конфликтов между работодателем и работником;

• алгоритмы работы с профессиональными справочниками и системами;

• оптимизация штатного расписания согласно текущим задачам организации.

Профессиональная переподготовка по управлению персоналом дает возможность получить навыки ведения деловых переговоров, оценки профессиональных компетенций персонала, проведения разных видов собеседований, документальной организации деятельности компании и освоить другие трудовые функции. 

Выдаваемые документы

Завершив по курсу «Управление персоналом» дистанционное обучение, слушатели получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовки. До выдачи образовательного документа слушатели проходят проверку знаний в форме итогового тестирования.

Сразу после сдачи итогового тестирования отправим цифровую версию диплома на электронную почту, чтобы специалист мог подтвердить квалификацию или устроиться на работу по новому профилю, не дожидаясь получения оригинала. 

Оригинал диплома по управлению персоналом можно получить любым удобным способом:

• самостоятельно забрать в офисе «РБК»;

• оформить доставку «Почтой России» или курьерской службой.

Доставку документа почтой осуществляем бесплатно. Стоимость отправки диплома курьером зависит от тарифов выбранной транспортной компании.

Сведения о профобразовании хранятся в архиве учебного центра 50 лет. При необходимости сформируем статистику обучения или восстановим утраченный диплом по запросу клиента. 

Трудоустройство

Диплом о профпереподготовке по управлению персоналом подтверждает, что специалист освоил профессию и может законно работать по профилю полученного образования. Дипломированным специалистам разрешено официально работать в коммерческих и государственных учреждениях. Среди доступных для трудоустройства должностей:

• инспектор по кадрам;

• менеджер по персоналу;

• менеджер по подбору персонала;

• специалист по кадровому администрированию;

• специалист по документационному обеспечению работы с персоналом.

Такие работники востребованы практически в любой организации. Вы сможете работать в кадровых службах, отделах управления персоналом и так далее. Средняя зарплата менеджеров по управлению персоналом в регионах — 50 тысяч рублей.

Условия зачисления

Образование

По профстандарту на профпереподготовку принимаем специалистов со средним профессиональным или высшим образованием. Для работы специалистом по подбору персонала или кадровому делопроизводству достаточно среднего профессионального образования. Чтобы после переподготовки устроиться на должность менеджера по управлению персоналом, необходимо до прохождения курса иметь высшее образование без привязки к базовому профилю.

Необходимые документы

Чтобы поступить на курс профпереподготовки по управлению персоналом дистанционно, слушателям не нужно лично посещать учебный центр. Достаточно отправить менеджеру РБК сканы:

• паспорта;

• базового диплома;

• заполненного заявления на зачисление;

• реквизитов учреждения — в случае оплаты обучения работодателем.

Мы подготовим остальные необходимые документы, а также составим договор и вышлем вам на подпись по электронной почте. 

Стоимость профессиональной переподготовки по управлению персоналом в Абакане

Мы проводим обучение специалистов с учетом персональных пожеланий клиента или требований организаций к квалификации работников. Цены рассчитываем индивидуально после согласования программы переподготовки. На итоговую стоимость влияют:

• вид учебного плана — стандартный курс или персональное наполнение;

• количество слушателей из одной организации;

• общая длительность переподготовки.

Чтобы рассчитать точную стоимость курса профпереподготовки, воспользуйтесь онлайн-калькулятором на сайте. Остались вопросы? Позвоните по телефону и получите бесплатную консультацию.

Этапы работы

Бесплатно
консультируем
клиента

Обучаем
слушателей

Выдаем
документы