Управление персоналом - повышение квалификации в Белгороде

Преимущества обучения у нас

Возможность получить дополнительное образование дистанционно

Сопровождение персонального куратора до конца обучения

Собственное расписание занятий и ежедневная нагрузка

Экономия — курсы стоят дешевле,чем в вузе

Начало занятий без набора группы

Совмещение учебы с трудовой деятельностью

«РостБизнесКонсалт» проводит обучение управлению персоналом. Слушатели изучат современную практику, правовые и психологические аспекты кадрового менеджмента.

Описание направления

Задача кадрового менеджмента — обеспечить компанию квалифицированными сотрудниками, которые способны качественно выполнять возложенные на них трудовые функции. На дистанционных курсах управления персоналом рассматриваются следующие функции HR-менеджмента:

• поиск кадров;

• адаптация сотрудников, подразумевающая их ознакомление со спецификой работы компании;

• оперативная работа с кадрами, включающая обучение, развитие, организацию труда и мотивацию и оперативную оценку деятельности работников;

• стратегическая работа с сотрудниками.

О курсе обучения

Категория слушателей

Повышение квалификации по управлению персоналом предназначено для:

• руководителей и кадровых менеджеров;

• работников кадровых служб и агентств;

• индивидуальных предпринимателей.

Согласно профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом», для зачисления требуется среднее или высшее образование вне зависимости от профиля.

Программа подготовки

Цель обучения

Актуализировать теоретические и практические компетенции слушателей, которые необходимы для найма и организации эффективной деятельности сотрудников в соответствии со стратегией развития компании.

Формат обучения

Курсы повышения квалификации по управлению персоналом проводятся дистанционно. После оплаты слушатель сможет в собственном темпе изучать материалы образовательного комплекса, которые размещены в личном кабинете системы дистанционного обучения. Методисты «РБК» периодически дополняют и корректируют учебную программу, поддерживая ее актуальность.

Сроки обучения

Обучиться управлению персоналом дистанционно и недорого в Белгороде можно по типовому и персональному учебному плану. Содержание и срок освоения типовых программ фиксированы: для подготовки потребуется от одной до четырех недель ежедневных занятий по 4–8 часов.

Увеличить объем программы и изменить соотношение учебной нагрузки между темами можно в персональном учебном плане. Методисты сформируют курс с учетом пожеланий и опыта заказчика.

Программа курса

Программа повышения квалификации по управлению персоналом включает следующие вопросы:

• модели и подходы к управлению персоналом;

• стратегический менеджмент, специфика персонал-стратегии;

• понятие и виды компетенций;

• значение hard skills и soft skills;

• связь уровня компетенций с оплатой труда и мотивацией сотрудников;

• менеджмент изменений;

• персонал-маркетинговые технологии в организациях;

• современные технологии отбора и найма сотрудников;

• использование чат-ботов и ИИ в процессе подбора кадров;

• адаптация сотрудников;

• показатели оценки деятельности работников;

• понятие и структура мотивации;

• формы и функции стимулирования труда;

• изучение рыночной оплаты труда;

• методы и технологии грейдинга;

• гибридные формы организации труда;

• принципы формирования резерва кадров;

• программы реализации управления талантами;

• поведение человека в трудовом коллективе;

• механизм формирования инновационного поведения работников;

• понятие, сущность, характеристики, роль и значение корпоративной культуры в реализации стратегии организации;

• формирование корпоративной культуры;

• подход Agile в HR-менеджменте;

• коучинговый подход в кадровом менеджменте;

• влияние эмоционального интеллекта на результаты деятельности кадров.

Планируемые результаты

Завершив дистанционное обучение управлению персоналом, выпускник будет уметь:

• проводить собеседования;

• находить сотрудников высокой квалификации, которые соответствуют запросам компании;

• мотивировать работников и повышать продуктивность их работы;

• выстраивать корпоративную культуру;

• решать конфликтные ситуации.

Документ об образовании

Удостоверение по управлению персоналом будет готово к выдаче или передаче в почтовую службу через три рабочих дня после сдачи итогового тестирования. Методисты внесут сведения о нем и о курсе в ФИС ФРДО. Цифровую копию удостоверения слушатель получит по электронной почте, оригинал сможет забрать лично или заказать доставку.

Периодичность обучения

Дистанционное повышение квалификации по управлению персоналом рекомендуется проходить не реже раза каждые пять лет.

Документы для зачисления

Чтобы начать подготовку, требуется предоставить электронные копии:

• первой и третьей страниц паспорта;

• диплома об образовании;

• подписанного заявления на зачисление;

• свидетельства о браке — при изменении имени.

Стоимость курсов управления персоналом в Белгороде

На цену повышения квалификации влияют срок освоения и наполнение выбранной образовательной программы. Чтобы обучиться недорого, слушателям необходимо проходить подготовку совместно: для групп от трех человек предусмотрена скидка от 10%.

Получить консультацию по тарифам, вопросам оплаты и организации курсов можно:

• через форму онлайн-калькулятора;

• по телефону;

• в чате.

Этапы работы

Бесплатно
консультируем
клиента

Обучаем
слушателей

Выдаем
документы