"РостБизнесКонсалт" - это Российская компания оказывающая широкий комплекс услуг в области повышения квалификации, аттестации рабочих мест, сертификации, производственного контроля, консалтинга и профессионального обучения для предприятий всех отраслей.
РостБизнесКонсалт 8 800 333-96-76 info@rostbk.com
625003 Тюмень ул. Ленина д. 2а, блок 1а, оф. 307
Расчет стоимости
Количество человек
Выберите форму обучения
Ваш телефон
Введите номер телефона для получения бесплатного СМС-сообщения с расчетом.
Шаг 1 из 4
 
Содержание
    Выдаваемый документ
    Управление персоналом: обучение и развитие https://rostbk.comhttps://hb.bizmrg.com/rostbk.com-backup/iblock/f18/f183c1d4f8e181b88902770fbde20d2f/0242888e5b5cede8b45060a80968c207.jpg

    Преимущества обучения у нас

    Возможность получить дополнительное образование дистанционно
    Возможность получить дополнительное образование дистанционно
    Сопровождение персонального куратора до конца обучения
    Сопровождение персонального куратора до конца обучения
    Собственное расписание занятий и ежедневная нагрузка
    Собственное расписание занятий и ежедневная нагрузка
    Экономия — курсы стоятдешевле,чем в вузе
    Экономия — курсы стоят дешевле,чем в вузе
    Начало занятий без набора группы
    Начало занятий без набора группы
    Совмещение учебы с трудовой деятельностью
    Совмещение учебы с трудовой деятельностью

    «РостБизнесКонсалт» предлагает специалистам пройти по программе «Управление персоналом: обучение и развитие» повышение квалификации дистанционно. Слушатели смогут совмещать курсы с работой, самостоятельно выбирать место и время ежедневной подготовки. Также доступна круглосуточная техническая поддержка.

    Категория слушателей

    По программе «Управление персоналом: обучение и развитие» повышение квалификации могут пройти кадровые специалисты организаций:

    • HR-менеджеры;

    • начальники кадрового отдела;

    • менеджеры по развитию карьеры;

    • специалисты по управлению человеческими ресурсами и другие.

    Такие работники занимаются:

    • анализом вакансий компании;

    • разработкой планов адаптации;

    • формированием кадрового резерва;

    • анализом эффективности стажировки;

    • организацией мероприятий по оценке сотрудников;

    • подготовкой предложений по формированию бюджета;

    • составлением проекта документов о порядке развития кадров.

    На курсах слушатели обновляют знания и навыки по вопросам кадровой работы — изучают особенности планирования профобучения специалистов, составление бюджета на персонал, современные технологии управления человеческими ресурсами и так далее.

    Программа обучения

    Формат

    Слушатели обновляют знания и профессиональные навыки по управлению персоналом дистанционно в Калининграде. Для повышения квалификации специалисты получают доступ в личный кабинет с полным набором учебных материалов — видеороликов, презентаций, лекций и так далее. Не требуется искать дополнительную профессиональную литературу.

    Чтобы получить удостоверение по управлению персоналом, в конце подготовки нужно сдать итоговую проверку знаний. Слушателям доступны бесплатные пересдачи тестирования.

    Для самостоятельного обучения специалистам достаточно только:

    • компьютера или смартфона с подключением к интернету;

    • стандартного набора программ для просмотра учебных материалов — обычно установлены на устройство.

    Преимущества дистанционных курсов

    Изучая дисциплины по управлению персоналом дистанционно, HR-менеджеры смогут:

    • выбирать время и место ежедневных занятий;

    • получать обратную связь от персонального куратора;

    • сохранить должность и зарплату в период подготовки;

    • приступить к профобучению вне зависимости от набора группы;

    • применять освоенные навыки в кадровой работе еще до окончания обучения;

    • сэкономить бюджет — по сравнению с очным образованием дистанционные курсы стоят недорого.

    Специалистам не нужно регулярно посещать центр ДПО и брать отпуск на время занятий. Поэтому изучать управление персоналом дистанционно могут работающие кадровики и слушатели, которые живут далеко от образовательных учреждений.

    ООО «РостБизнесКонсалт» гарантирует качество предоставляемых услуг в сфере образования. Если вас не устроит результат, вернем потраченные деньги.

    Мне нужен диплом через:

    • дней

    • недель

    • месяцев

    Максимальная продолжительность курса:

    Здесь будет
    результат
    ч.
    * из рассчета 8 часов в день

    Сроки

    Длительность повышения квалификации зависит от учебного плана и положений образовательных регламентов. РБК предлагает клиентам следующие программы курсов по управлению персоналом (обучение и развитие):

    1. Стандартные курсы. Длятся в среднем 72 часа — это 2 недели ежедневных занятий с нагрузкой по 6–8 часов в день. Также клиентам доступны учебные планы на 36 и 144 академических часа. Менять срок подготовки или набор тем в таких курсах нельзя.

    2. Индивидуальные образовательные программы. Учебные планы составляются по запросу клиента. Учитываются пожелания к срокам профессионального обучения, комплексу дисциплин и распределению часов между отдельными темами.

    Чтобы составить и утвердить индивидуальный курс, требуется время. Поэтому согласуйте пожелания к процессу повышения квалификации с менеджером до зачисления.

    Приобретаемые знания и навыки

    Программа курсов по управлению персоналом (обучение и развитие) включает теоретические и практические дисциплины. Специалисты изучают:

    • психологию труда;

    • порядок заключения договоров;

    • методы стажировок и адаптации;

    • основы документационного обеспечения;

    • формы материального стимулирования труда;

    • методы оценки профессиональных компетенций;

    • систему построения профессиональной карьеры;

    • технологии формирования бюджета на развитие кадров;

    • методы исследования потребности в обучении сотрудников;

    • порядок ведения отчетности о повышении квалификации персонала.

    Также во время повышения квалификации по управлению персоналом: обучению и развитию слушатели учатся:

    • применять технологии построения карьеры;

    • составлять статьи расхода бюджета на обучение;

    • определять критерии формирования кадрового резерва;

    • составлять индивидуальные планы карьерного развития;

    • определять методы оценки эффективности обучающих мероприятий;

    • анализировать уровень профессиональной квалификации работников.

    Точный набор дисциплин можно посмотреть в описании к образовательной программе или узнать у консультанта РБК по телефону.

    Выдаваемые документы

    После итоговой проверки знаний слушатели получают по управлению персоналом удостоверение установленного образца. Выдаем документ в офисе РБК, а также организуем доставку:

    • почтовым отправлением — отправим бесплатно по России;

    • курьерскими службами — на цену доставки влияет выбранная транспортная компания.

    Сразу после сдачи итогового тестирования менеджеры получают цифровую копию удостоверения по управлению персоналом на электронную почту. С помощью скана вы сможете подтвердить образование еще до получения оригинала.

    «РостБизнесКонсалт» выдает слушателям только законные образовательные документы. Удостоверения соответствуют требования ФЗ №273, вносятся в ФИС ФРДО и тщательно проверяются перед отправкой клиенту.

    Учебные центры хранят информацию о подготовке слушателей 50 лет, поэтому по запросу клиента могут:

    • восстановить удостоверение при утере;

    • сформировать статистику о пройденном курсе — период подготовки, средний балл, итоги тестирования и так далее.

    Периодичность повышения квалификации

    Кадровым специалистам организаций необходимо обновлять знания и навыки по вопросам управления человеческими ресурсами раз в 5 лет или чаще. Точная периодичность обучения зависит от места трудоустройства. Например, работникам государственных органов рекомендуется получать дополнительное образование раз в 3 года.

    Условия зачисления

    Образование

    По направлению «Управление персоналом: обучение и развитие» курсы могут пройти специалисты с высшим образованием (бакалавриатом) — согласно профстандарту. Строгих требований к профилю диплома и опыту работы не предъявляем.

    Необходимые документы

    Чтобы составить договор на оказание образовательных услуг, подготовьте сканы или фотографии:

    • паспорта;

    • диплома специалиста;

    • заявления на зачисление;

    • старого удостоверения по управлению персоналом — при наличии;

    • реквизитов организации — если профобучение оплачивает работодатель.

    Цифровые копии необходимо выслать менеджеру по электронной почте. Мы оформим бумаги и отправим клиенту на подпись готовый договор.

    Стоимость дистанционных курсов по управлению персоналом: обучение и развитие в Калининграде

    Менеджеры «РостБизнесКонсалт» рассчитывают цены на образование после согласования с клиентом требований к программе обучения. На стоимость повышения квалификации влияют:

    • общая продолжительность обучения;

    • образовательная программа — готовая или персональная;

    • количество специалистов, зачисленных на курс от одной компании.

    Предоставляем скидки для организаций, которые отправляют на профобучение сразу группу сотрудников — от трех человек.

    Чтобы рассчитать точную стоимость дистанционного повышения квалификации по управлению персоналом (обучению и развитию), воспользуйтесь онлайн-калькулятором на сайте. Для получения бесплатной консультации заполните форму обратной связи или позвоните менеджеру по телефону.

    Этапы работы

    Шаг1: Бесплатно консультируем клиента
    Бесплатно
    консультируем
    клиента
    Шаг2: Обучаем слушателей
    Обучаем
    слушателей
    Шаг3: Выдаем документы
    Выдаем
    документы
    Название программы Кол-во часов Форма обучения Группа Действие
    Обучение и развитие персонала от 36 до 249 Дистанционно От 1 человека Подать заявку
    Делопроизводство и документооборот в организации от 36 до 249 Дистанционно От 1 человека Подать заявку
    Кадровое делопроизводство и управление персоналом от 36 до 249 Дистанционно От 1 человека Подать заявку
    Мобилизационная подготовка и мобилизация в организациях от 36 до 249 Дистанционно От 1 человека Подать заявку
    Аудит кадрового делопроизводства от 36 до 249 Дистанционно От 1 человека Подать заявку

    Оформите заявку сейчас

    Мы ответим на все вопросы и сделаем вам индивидуальное предложение!

    Нам доверяют

    Галургия Газпром нефть Башнефть Алтайстройинвест Сибуголь Дальзавод Байкалстрой Россети Новатек Алроса Транснефть Северсталь Сбербанк Российские железные дороги Газпром Роснефть

    Отзывы и благодарности

    Поиск по сайту: