Какие документы об образовании необходимы для трудоустройства руководителем в государственные и муниципальные учреждения?

Источник изображения: lookstudio/freepik

Работа на руководящей должности в государственных и муниципальных учреждениях требует строгого соответствия нормам законодательства. Основные правила закреплены в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В законе определены категории должностей, квалификационные требования, порядок замещения вакансий.

Возможные сферы работы для руководителей на госслужбе

На государственной и муниципальной службе руководители могут занимать должности в органах исполнительной, законодательной и судебной власти, а также в подведомственных учреждениях. В числе сфер:

• прокуратура и иные правоохранительные органы;

• аппарат правительства РФ и администрации президента;

• федеральные министерства и службы;

• государственные органы исполнительной власти;

• аппарат государственной думы и совета федерации;

• суды разных уровней;

• органы местного самоуправления.

Designed by freepik

Особенности руководящих должностей госслужбы

Задачи руководителей включают организацию и управление процессами в органах власти, контроль за исполнением решений, руководство персоналом. Должности на госслужбе имеют категории и группы, а также специальные чины, которые зависят от опыта и стажа. Молодые специалисты после окончания вуза чаще начинают с младших должностей и постепенно, получая опыт и дополнительное образование, могут претендовать на руководящие позиции.

Требования к образованию руководителей госслужбы

Главное условие — наличие высшего профессионального образования, соответствующего квалификационным требованиям конкретной должности. Это может быть диплом по направлению «Государственное и муниципальное управление» (ГМУ), но не всегда является единственно возможным вариантом. Для некоторых должностей допускается иное образование, если оно соответствует профилю деятельности органа.

Часто для назначения на руководящую должность требуется:

• диплом о высшем образовании (бакалавриат, специалитет или магистратура);

• соответствие профилю должности (например, юриспруденция, экономика, педагогика, технические специальности);

• дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации или профессиональная переподготовка) по направлению деятельности учреждения;

• наличие стажа работы на госслужбе или по специальности.

Федеральные органы все чаще выступают с инициативами по усилению правил отбора. В частности, особое внимание уделяется строгому соблюдению норм о наличии высшего образования и достаточного стажа при приеме на государственную гражданскую службу.

Дополнительные ограничения

Помимо образования, законом установлены иные требования:

• возраст — поступить на гражданскую службу можно с 18 лет;

• отсутствие судимости у кандидата;

• гражданство РФ — руководителем может быть только гражданин России.

Designed by freepik

Где получить образование?

Если у специалиста нет профильного образования, можно пройти переподготовку. Такие программы дают диплом установленного образца и позволяют претендовать на работу в сфере государственного и муниципального управления, если должностной регламент предусматривает такую возможность. Однако переподготовка не заменяет требования о стаже работы и не гарантирует назначение сразу на руководящие должности.

Например, педагог с высшим образованием может пройти переподготовку по направлению «Государственное и муниципальное управление» и в дальнейшем претендовать на должности в органах образования или соответствующих департаментах. Тем не менее, для реального продвижения потребуется опыт работы.

Источники

При написании статьи использовали информацию из следующих источников:

• РБК;

• Мос.Ру;

• Евгений Охотский, Тигран Занко, Галина Сульдина, «Государственная и муниципальная служба», 2024.

Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/kakie-dokumenty-ob-obrazovanii-neobhodim-dlya-trudoustr-rukovod-v-gosud-i-munic-uchrezhd/