https://rostbk.com/local/templates/rostbk/images/logo.svg
https://rostbk.com/local/templates/rostbk/images/logo_og.png
"РостБизнесКонсалт" - это Российская компания оказывающая широкий комплекс услуг в области повышения квалификации, аттестации рабочих мест, сертификации, производственного контроля, консалтинга и профессионального обучения для предприятий всех отраслей.
РостБизнесКонсалт 8 800 333-96-76 info@rostbk.com
625003 Тюмень ул. Ленина д. 2а, блок 1а, оф. 307
Расчет стоимости
Количество человек
Выберите форму обучения
Ваш телефон
Введите номер телефона для получения бесплатного СМС-сообщения с расчетом.
Шаг 1 из 4
 
Содержание
    Выдаваемый документ
    Кадровое делопроизводство и управление персоналом https://rostbk.comhttps://hb.bizmrg.com/rostbk.com-backup/iblock/f18/f183c1d4f8e181b88902770fbde20d2f/0242888e5b5cede8b45060a80968c207.jpg

    Преимущества обучения у нас

    Совмещение
    учебы с работой
    Экономия — очные
    курсы дороже
    Бесплатная пересдача
    итоговой проверки
    знаний

    «РостБизнесКонсалта» организует по направлению «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» курсы в дистанционном формате. Обучение подходит работающим специалистам и тем, кто не может получить дополнительное образование из-за отсутствия центров ДПО по месту проживания или работы.

    Категория слушателей

    Повышение квалификации по кадровому делопроизводству и управлению персоналом в дистанционной форме подходит следующим специалистам:

    • секретарям;

    • HR-специалистам;

    • специалистам в центре занятости;

    • менеджерам по подбору персонала;

    • специалистам по кадрам и профориентации;

    • начальникам отделов кадрового делопроизводства;

    • специалистам документационного обеспечения по работе с персоналом;

    • руководителям отделов по управлению кадрами и трудовыми отношениями.

    Специалисты по кадровому делопроизводству должны быть в любой организации. Именно они занимаются приемом новых сотрудников и увольнением, оформляют и хранят документацию, знают психологию работников и методы управления персоналом. 

    Повышение квалификации позволяет расширить трудовые функции и продвинуться в карьере. Занимаемая должность зависит от:

    • стажа работы;

    • полученного ранее образования;

    • опыта работы на руководящей должности.

    Начиная со специалиста кадрового отдела можно дойти до директора по персоналу. Стаж работы на руководящей должности при этом должен быть больше 5 лет.

    Программа обучения

    Формат

    После предоставления пакета документов слушатели получают данные для входа в личный кабинет. Обучение проходит в удаленном режиме в Астрахани через образовательный портал.

    Логин и пароль к личному кабинету предоставляют клиенту доступ к обучающим материалам: лекциям, учебно-методической и профессиональной литературе, видеороликам. Информация обширна, регулярно обновляется и не требует от специалиста необходимости искать дополнительные источники. Разные форматы учебного материала способствуют лучшему запоминанию и усвоению знаний. 

    Чтобы пройти по кадровому делопроизводству и управлению персоналом обучение в дистанционной форме, понадобятся:

    • подключение к интернету;

    • мобильное устройство или компьютер;

    • стандартные программы для чтения файлов.

    Слушатели самостоятельно изучают профессиональную литературу и в конце курса сдают итоговое тестирование. При неудачной попытке пройти тестирование можно бесплатно пересдавать проверку знаний. Клиент может повторять материал и после завершения курса, доступ к нему сохранится в течение года.

    Преимущества дистанционного обучения

    Изучая кадровое делопроизводство и управление персоналом дистанционно, слушатель получает ряд преимуществ, которые недоступны студентам очного отделения:

    1. Возможность начать обучение в любое время года. Вам не придется ждать открытия приемной комиссии или набора группы — дату начала занятий вы выбираете самостоятельно. 

    2. Бесплатные пересдачи. Для проверки знаний не нужно собирать комиссию или посещать зачеты у преподавателей, поэтому и дополнительные оплаты не предусмотрены.

    3. Персональное расписание. Специалист самостоятельно решает, когда и сколько времени ежедневно уделять учебе. Слушателям не нужно подстраиваться под темп группы. Можно самостоятельно варьировать нагрузку в зависимости от рабочего дня.

    4. Экономия бюджета. Не нужно тратить время и средства на поездки в ДПО, а также переплачивать разницу в стоимости с очным курсом. Онлайн-обучение стоит недорого.

    Выбирая по кадровому делопроизводству и управлению персоналом повышение квалификации в «РБК», вы изучаете только профильные дисциплины. При этом специалисты всегда могут рассчитывать на помощь персонального куратора в решении организационных вопросов.

    Сроки 

    По приказу Минобрнауки №499 методисты компании разработали типовые программы длительностью 36, 72 и 144 часа. Срок обучения зависит от выбранного варианта учебного плана:

    1. Стандартная образовательная программа. Не подлежит корректировке — программы составлены по требованиям ФГОС. Если ежедневно проводить за занятиями по 6 часов, окончить курс и получить удостоверение можно в среднем за две недели.

    2. Индивидуальный учебный план. Исходя из пожеланий клиента, методисты разрабатывают программу персонального обучения. Здесь можно изменить продолжительность курса, комплекс дисциплин и количество часов на изучение каждой темы.

    До момента зачисления необходимо согласовать с менеджером пожелания к образовательному процессу.

    Приобретаемые знания и навыки

    По направлению «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» обучение включает следующие темы:

    • психология;

    • социология труда;

    • документоведение;

    • расчет рабочего времени и отпусков;

    • формирование бюджета на персонал;

    • основы трудового законодательства РФ;

    • основы приема и увольнения сотрудников;

    • способы мотивации и стимулирования персонала;

    • методика проведения собеседований на вакантные должности;

    • управление организационными процессами и поведение людей.

    Окончив по кадровому делопроизводству и управлению персоналом курсы, слушатели научатся:

    • определять требования к подбору персонала;

    • вносить документы в информационные системы;

    • оценивать соответствие кандидатов вакантной должности;

    • обрабатывать и анализировать документацию по персоналу;

    • проводить собеседования и встречи с кандидатами и персоналом;

    • доводить до персонала информацию об организационной документации;

    • применять различные методики по оцениванию эффективности персонала;

    • формировать долгосрочные проекты по потребности развития сотрудников;

    • оформлять и хранить документацию согласно трудовому законодательству;

    • использовать способы мотивации для интенсивности и эффективности труда;

    • подготавливать и оформлять выписки из документов, справки, данные о стаже, компенсациях и льготах.

    Точный набор изучаемых дисциплин зависит от выбранной программы. Его можно согласовать с менеджером РБК по телефону.

    Выдаваемые документы

    После самостоятельного изучения материала слушатели сдают итоговое тестирование. При необходимости его можно пересдавать бесплатно.

    Завершив повышение квалификации по кадровому делопроизводству и управлению персоналом, специалисты получают удостоверение установленного образца.

    «РостБизнесКонсалт» выдает только легальные документы. Они соответствуют стандартам Федерального закона «Об образовании» №273. Регистрационные данные вносятся в ФИС ФРДО. Статистические данные об обучении в течение 50 лет содержатся в архиве. По запросу клиента мы восстановим необходимую информацию о курсе и восстановим утраченное удостоверение.

    Если клиенту необходимо подтвердить присвоенную квалификацию по курсу «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» до получения оригинального документа, менеджеры «РБК» отправят на электронную почту скан удостоверения. Он имеет юридическую силу.

    Получить удостоверение о пройденном курсе можно:

    • лично в офисе «РБК»;

    • «Почтой России» 一 отправим бесплатно заказным письмом;

    • службой курьерской доставки 一 стоимость будет зависеть от тарифов компании и удаленности региона.

    Периодичность повышения квалификации

    Специалисты кадровой службы должны регулярно обновлять профессиональные компетенции. Минимальная периодичность обучения — раз в 5 лет. Точные сроки устанавливает руководитель организации.

    Условия зачисления

    Образование

    Согласно профстандарту по профилю «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» курсы могут пройти специалисты со средним и высшим профессиональным образованием.

    Необходимые документы

    Процесс зачисления и оформления договора также проходит в дистанционном формате. Чтобы начать обучение по кадровому делопроизводству и управлению персоналом, нужно отправить менеджеру на электронную почту отсканированные копии или фотографии следующих документов:

    • паспорта;

    • заполненного заявления;

    • диплома об образовании.

    После получения документов методисты «РБК» самостоятельно оформят недостающие бумаги, согласуют с клиентом дополнительные пожелания. Мы составим договор и отправим вам на почту для подписания.

    Стоимость курса повышения квалификации по кадровому делопроизводству и управлению персоналом в Астрахани

    Менеджеры «РостБизнесКонсалт» рассчитают стоимость обучения персонально для каждого клиента. Итоговая стоимость дополнительного профессионального образования зависит от:

    • длительности обучения;

    • количества слушателей от одной компании;

    • выбранной программы 一 готовый учебный план или выполненный на заказ.

    «РБК» предоставляет скидку от 10% предприятиям, которые отправляют на обучение сразу группу сотрудников от трех человек. Также возможна рассрочка платежа.
    Чтобы рассчитать точную стоимость обучения по кадровому делопроизводству и управлению персоналом, воспользуйтесь онлайн-калькулятором на сайте. Для бесплатной консультации позвоните по телефону.

    Этапы работы

    Бесплатно
    консультируем
    клиента
    Обучаем
    слушателей
    Выдаем
    документы
    Название программы Кол-во часов Форма обучения Группа Действие
    Аудит кадрового делопроизводства от 36 до 249 Дистанционно От 1 человека Подать заявку
    Делопроизводство и ведение архива в организации от 36 до 249 Дистанционно От 1 человека Подать заявку
    Кадровое делопроизводство от 36 до 249 Дистанционно От 1 человека Подать заявку
    Меры подбора и оценки компетентности персонала от 36 до 249 Дистанционно От 1 человека Подать заявку
    Мобилизационная подготовка и мобилизация в организациях от 36 до 249 Дистанционно От 1 человека Подать заявку

    Оформите заявку сейчас

    Мы ответим на все вопросы и сделаем вам индивидуальное предложение!

    Нам доверяют

    Галургия Газпром нефть Башнефть Алтайстройинвест Сибуголь Дальзавод Байкалстрой Россети Новатек Алроса Транснефть Северсталь Сбербанк Российские железные дороги Газпром Роснефть

    Отзывы и благодарности

    Поиск по сайту: