Проходим проверки без нервных срывов, или инструкция по обучению ПТМ для руководителей

Проверки надзорных органов всегда вызывают дрожь в коленях и нервное похрустывание пальцев. Как в спешке не упустить детали и максимально полно соответствовать требованиям закона, особенно если нарушение чревато крупными штрафами?

В этот раз мы подготовили инструкцию для руководителей, которая поможет разобраться с нормативами подготовки кадров по пожарно-техническому минимуму.

Итак, базовый алгоритм.

1. Смотрим штатное расписание, сверяем списки.

руководители и их заместители	руководители подразделений, в том числе на взрывопожароопасных производствах
главные специалисты	ответственные за ПБ в подразделениях
руководители первичной организации ДПД	педагоги ДОУ
руководители оздоровительных лагерей	сотрудники круглосуточной охраны
ответственные за ПБ и проведение инструктажей на предприятии	добровольные члены подразделений пожарной охраны
работники, которые выполняют газоэлектросварочные работы	работники, выполняющие взрывопожароопасные работы
водители пожарных машин

Сотрудники из правой колонки должны освоить ПТМ в лицензированном учебном центре, из левой - проходят обучение по месту работы.

2. Смотрим, чтобы давность обучения соответствовала нормативам.

Первичное обучение пройдено в течение 1 месяца после приема на работу.

Далее –

• каждый год – для организаций со взрывопожароопасным производством;
• каждые 3 года – для иных категорий предприятий.

В случае необходимости обучения в специализированном учреждении ответственно подходим к выбору учебного центра, ориентируясь на:

• действующую лицензию на образовательные услуги;
• квалификацию преподавателей;
• современные учебные планы;
• обновляемую научно-методическую базу.

Если в данный момент Вы как раз ищете хороший учебный центр, где можно пройти обучение быстро и профессионально и который будет соответствовать всем заявленным критериям, рекомендуем учебный центр «РостБизнесКонсалт». По всем вопросам звоните по телефону 8-800-333-96-76.

Если в штате есть сотрудники, которые обучаются непосредственно по месту работы:

1. Разрабатываем программы обучения ПТМ с учетом разных категорий сотрудников или проверяем их наличие.
2. Согласовываем все программы подготовки в региональных подразделениях ГПН.
3. Формируем и утверждаем приказом аттестационную комиссию, в которую включаем не менее 3 членов, прошедших обучение ПТМ в образовательной организации.

Готово!

Образцы оформления документов, типовые учебные программы для разных категорий сотрудников смотрим в приложениях к:

Приказу МЧС РФ от 12 декабря 2007 года №645;
Методическим рекомендациям по организации обучения руководителей и работников организаций.

Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/instrukciya-obucheniyu-ptm-rukovoditeley/