Профессиональная переподготовка
Повышение квалификации
Профессиональная переподготовка
Повышение квалификации
Источник изображения: freepik/freepik
Менеджмент — универсальная специальность, поскольку управленцы нужны в любой отрасли. Главная задача менеджера — эффективно организовать деятельность компании или проекта, прогнозировать и решать проблемы, оптимизировать ресурсы и достигать поставленных целей. Рассмотрим, какие бывают менеджеры и чем они занимаются.
Социальный менеджмент связан с управлением общественными организациями, социальными службами и образовательными учреждениями. Такие специалисты разрабатывают и внедряют социальные программы, координируют работу благотворительных фондов, помогают социально уязвимым группам населения.
Навыки, необходимые для работы:
умение разрабатывать проекты и программы социальной поддержки;
управление бюджетом и ресурсами;
анализ эффективности социальных проектов;
коммуникации с государственными органами, НКО и обществом.
Примеры должностей: менеджер социальных проектов, руководитель центра поддержки граждан, координатор благотворительных программ, специалист по социальной работе.
Менеджеры в бизнесе занимаются управлением процессами компании, проектами, отделами или производством. Их цель — обеспечить выполнение задач в срок и в рамках бюджета, оптимизируя ресурсы и минимизируя риски.
Ключевые компетенции:
стратегическое планирование и постановка целей;
управление персоналом и мотивация команды;
финансовый анализ и контроль бюджета;
принятие решений на основе данных и показателей эффективности.
Примеры должностей: менеджер проектов, руководитель отдела продаж, операционный директор, управляющий предприятием.
Designed by Recraft
Строительный менеджер отвечает за координацию всех этапов строительства: проектирование, подготовку площадки, закупку материалов, контроль качества и бюджета. Он взаимодействует с подрядчиками, архитекторами, инвесторами и государственными органами.
Навыки и обязанности:
составление графиков строительства и смет;
контроль ресурсов и качества работ;
переговоры с подрядчиками и инвесторами;
соблюдение норм безопасности и законодательства.
Этот специалист работает на международном рынке. Он организует поставки, развивает партнерские сети, продвигает продукцию компании за границей. Менеджер ВЭД анализирует мировой рынок, учитывает культурные и юридические особенности стран и формирует стратегию внешнеэкономической деятельности.
Специалисту для работы необходимы:
знание международной торговли и таможенного регулирования;
умение вести переговоры с иностранными партнерами;
анализ мировых рынков и конкурентов;
умение адаптировать стратегию к изменениям экономики.
Менеджеры культуры организуют мероприятия, проекты и программы в театрах, музеях, концертных залах и культурных центрах. Они занимаются планированием мероприятий, подбором персонала, координацией творческих процессов и привлечением финансирования.
Для работы нужны следующие навыки:
организация и управление культурными проектами;
коммуникации с артистами, инвесторами и спонсорами;
маркетинг и продвижение культурных событий;
финансовое планирование и контроль бюджета мероприятий.
Примеры должностей: директор культурного центра, менеджер проектов в театре, организатор фестивалей.
Designed by Recraft
HR-менеджер управляет персоналом компании. Он организует подбор, обучение, развитие сотрудников и формирование корпоративной культуры.
Среди основных задач HR-менеджера:
планирование и контроль численности сотрудников;
подбор и обучение персонала;
оценка эффективности работы сотрудников;
создание мотивационных программ и развитие корпоративной культуры.
Кто такой менеджер по управлению персоналом, и чем он отличается от кадровика, читайте в статье.
PR-менеджер отвечает за имидж компании и отношения с общественностью. Он разрабатывает стратегии по формированию положительного образа компании, управляет коммуникациями и взаимодействует со СМИ.
Основные функции специалиста:
разработка и проведение рекламных и промо-кампаний;
организация пресс-конференций и публичных мероприятий;
анализ конкурентов и обратной связи;
управление репутационными рисками.
«Эффективный PR предполагает разнообразные виды деятельности, в том числе обнародование планов расширения и новых кадровых назначений, пожертвований компании местной общине и в благотворительные организации, а также публикация экспертных отзывов о новой продукции компании приобретать ее продукцию, что является всего лишь завоеванием популярности. Важнейшая задача PR-менеджера — обеспечить вовлеченность представителей компании в публичные выступления и обсуждения и информировать об этом ключевые группы общественности. Установление и поддержание доверия и открытости — это важнейший аспект деятельности PR-менеджера». Филип Китчен, «Паблик рилейшнз: принципы и практика, 2022
Спортивные менеджеры координируют работу спортсменов, спортивных команд и клубов. Они решают административные, финансовые и маркетинговые задачи, организуют мероприятия и заключают спонсорские контракты.
Специалистам необходимы навыки:
планирования тренировочного и соревновательного процесса;
управления бюджетом клуба или команды;
продвижения спортсменов и спортивных мероприятий;
работы с партнерами и СМИ.
Designed by Recraft
Медицинский менеджер обеспечивает эффективную работу клиник, больниц и других медучреждений. Он контролирует бизнес-процессы, распределяет ресурсы, координирует работу персонала и следит за соблюдением законодательства.
Основные задачи:
управление финансами и закупками оборудования;
организация работы медицинского персонала;
контроль качества медицинских услуг;
развитие клиники и привлечение пациентов.
Заработная плата менеджеров варьируется в зависимости от сферы деятельности, уровня должности и региона. Ниже представлена таблица с ориентировочными данными по различным специализациям на 2025 год.
Направление |
Средняя зарплата (рублей в месяц) |
Примечания |
Менеджер по продажам |
43 740 |
Доход зависит от сферы. В IT, недвижимости, автомобилях, банках специалисты могут получать до 450 тысяч рублей |
Менеджер по продвижению |
72 971 |
Включает маркетинг, digital, SEO, SMM |
IT-менеджер по продажам |
123 780 |
Зависит от уровня:
|
Проектный менеджер |
80 000–150 000 |
В Москве — до 300 тысяч рублей |
HR-менеджер |
60 000–120 000 |
Зависит от компании и региона |
PR-менеджер |
70 000–130 000 |
В крупных городах выше |
Менеджер в здравоохранении |
50 000–120 000 |
В частных клиниках выше |
Менеджер в сфере культуры |
100 000–150 000 |
В учреждениях культуры и искусства — около 100 тысяч рублей |
Менеджер по внешнеэкономической деятельности |
100 000–200 000 |
Зависит от опыта и компании |
Данные таблицы являются ориентировочными и могут варьироваться в зависимости от региона, уровня компании и опыта кандидата.
Менеджмент — это профессия с широкими возможностями: вы можете работать в социальной сфере, бизнесе, культуре, спорте или здравоохранении. Универсальные навыки управления, аналитики и коммуникаций позволяют специалисту адаптироваться к любым направлениям.
Освоить профессию менеджера можно на курсах переподготовки от «РБК» в среднем за 3 месяца. Это удобный способ получить востребованные навыки, практические инструменты управления и попробовать разные направления без долгого обучения.
Преимущества курсов от «РостБизнесКонсалт»:
короткие сроки обучения;
дистанционный формат получения образования;
получение законного диплома с регистрацией в ФИС ФРДО;
разнообразие направлений — соцсфера, бизнес, культура, спорт, здравоохранение.
Начните обучение уже сегодня и откройте для себя новые карьерные возможности в менеджменте!
Узнать больше о курсах от «РБК» можно официальных группах в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассниках.
Филип Китчен, «Паблик рилейшнз: принципы и практика, 2022.
Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/menedzher-perspektivy-professii/
Недооценка важности коммуникаций с командой;
попытки делать всё самостоятельно вместо делегирования;
слабый контроль бюджета и сроков;
отсутствие стратегического планирования и анализа результатов.