https://rostbk.com/local/templates/rostbk/images/logo.svg
https://rostbk.com/local/templates/rostbk/images/logo_og.png
"РостБизнесКонсалт" - это Российская компания оказывающая широкий комплекс услуг в области повышения квалификации, аттестации рабочих мест, сертификации, производственного контроля, консалтинга и профессионального обучения для предприятий всех отраслей.
РостБизнесКонсалт 8 800 333-96-76 info@rostbk.com
625003 Тюмень ул. Ленина д. 2а, блок 1а, оф. 307

Стоит ли менять работу перед новогодними праздниками?

К концу года усталость копится у специалистов в разных сферах: от продавцов-кассиров до топ-менеджеров. Ходить на работу не хочется, а большой поток клиентов или срочные задачи, которые обязательно нужно закрыть к праздникам, добавляют недовольства. 

Поэтому многие люди задумываются об увольнении и гадают, стоит искать работу перед Новым годом или после? В статье расскажем о возможных проблемах, вакансиях, которые появляются под Новый год и почему их не продлевают после праздников.

Какие вакансии предлагают компании?

Люди, которые хотят найти работу перед Новым годом, считают, что вакансий на профильных сайтах в это время немного. Но рынок труда не замирает на время праздников — соискателям доступны следующие типы вакансий:

  1. Сложные — поиски редких специалистов продолжаются даже во время праздников. Обычно такие вакансии часто обновляют.

  2. Срочные — если один из ключевых сотрудников увольняется, а его функции выполнять некому.

  3. Массовые — это касается сферы услуг, в которой высокая текучка кадров. Круглый год размещаются вакансии продавцов, официантов, курьеров, специалистов службы поддержки и так далее.

  4. Временные — иногда компаниям нужно нанять дополнительных людей в команду на время праздников или из-за открытия новых филиалов.

  5. Запасные — рекрутеры могут набирать работников на будущие проекты, которые запустятся уже после Нового года.

Легче всего найти вакансию в сфере услуг. Сложнее, если у вас редкая специальность или навыки.

Почему вакансии закрывают после праздников?

Если вы начинаете искать работу перед Новым годом, вам могут встретиться заманчивые вакансии топовых компаний с пометкой «Срочно». Вы отправляете отклик, но вам не отвечают, а после праздников вакансию закрывают. Это не всегда означает, что вы не подошли.

Во время планирования стратегии развития компании на следующий год, руководители решают, каких сотрудников будут нанимать, а каких — сокращать. Завершив кадровые перестановки, руководитель может дать задание отделу кадров о размещении вакансии. Но часто после праздников оказывается, что новый сотрудник на это место нужен не срочно, или задачи можно распределить между другими работниками отдела.

Устроиться на работу перед Новым годом в таких случаях вряд ли получится, но добавить вакансию в избранное стоит — если после праздников она останется актуальной, можно отправлять отклик.

Преимущества и недостатки смены работы под Новый год

Менять работу перед Новым годом может быть полезно по следующим причинам:

  1. Меньше стресса — если вы еще не нашли подходящее место работы, вам удастся по-настоящему отдохнуть и подумать, чем хотите заниматься.

  2. Быстрая адаптация в коллективе — если вы выходите на работу под Новый год, у вас есть шанс легче влиться в коллектив. Несмотря на авралы, настроение у всех приподнятое и появляется больше возможностей для неформального общения.  

  3. Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/stoit-li-menyat-rabotu-pered-novogodnimi/

  4. Возможность проявить себя — чаще всего на новом месте приходится быстро включаться в работу и брать на себя много задач. Это сложно, но в результате вас ждут приятные бонусы, например, досрочное прохождение испытательного срока.

Если вы опасаетесь искать работу перед Новым годом, вас могут ожидать следующие проблемы:

  1. Потеря дохода — если у вас нет накоплений, увольняться пока не стоит.

  2. Обнуление срока до отпуска — на новом месте придется отработать минимум полгода.

  3. Авралы и стрессы на новом месте — если вы выходите на новую работу в декабре, вам придется работать напряженнее коллег из-за недостатка опыта.

Как определиться с будущей профессией?

Если вы задумались, стоит ли искать работу перед Новым годом, возможно, вы хотите сменить сферу деятельности. Освоить новую профессию в короткий срок помогут курсы профессиональной переподготовки. В ООО «РостБизнесКонсалт» доступно более 40 программ профобучения. Большую часть профессиональных знаний можно получить дома — курсы проводятся дистанционно.

Вам не придется:

  • ездить в учебный центр;

  • сдавать вступительные экзамены;

  • ждать открытия приемной комиссии и набора группы;

  • выкраивать время на занятия в плотном рабочем графике.

Материалы курса будут доступны круглосуточно через 2–3 дня после оплаты услуг. Если вы не знаете, какую профессию выбрать, запишитесь на бесплатную консультацию в окне чата или по телефону.




Оформите заявку сейчас

Мы ответим на все вопросы и предложим выгодную цену!

Нам доверяют

Отзывы и благодарности

Поиск по сайту: