Организуем профессиональное обучение для начальников отделов кадров. Слушатели смогут получить дополнительное образование по вопросам организации системы управления персоналом без отрыва от работы.
В функции руководителя кадровой службы входит:
оперативное управление сотрудниками;
анализ отчетностей подчиненных работников;
составление плана по улучшению эффективности работы;
подготовка предложений по формированию бюджета на персонал.
Обновить знания по кадровому направлению можно на дистанционных курсах для руководителей по персоналу. Благодаря онлайн-обучению начальник отдела кадров сможет совмещать занятия с работой, сразу применяя на практике освоенные навыки.
Формат подготовки: дистанционный, через сайт учебного центра.
Длительность курсов: 36, 72, 144 часа — на выбор клиента.
Форма проверки знаний: итоговое тестирование.
Выдаваемые документы: удостоверение установленного образца.
Регламенты повышения квалификации для руководителей кадровых служб:
Курсы повышения квалификации руководителям отдела кадров необходимо проходить не реже одного раза в 5 лет. Если специалист госслужащий, то могут отправлять на обучение чаще — раз в 3 года.
Для бесплатной консультации по вопросам выбора подходящей программы обучения свяжитесь с менеджером РБК по телефону.
| Программы по направлению "Руководитель" | Кол-во часов | Форма обучения | Группа | Действие |
|---|---|---|---|---|
| Кадровое делопроизводство и управление персоналом | от 36 до 249 | Дистанционно | От 1 человека | Подать заявку |
| Мобилизационная подготовка и мобилизация в органах исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления | от 36 до 249 | Дистанционно | От 1 человека | Подать заявку |
| Мобилизационная подготовка и мобилизация в организациях | от 36 до 249 | Дистанционно | От 1 человека | Подать заявку |
| Нормирование труда в машиностроении | от 36 до 249 | Дистанционно | От 1 человека | Подать заявку |
| Управление персоналом: обучение и развитие | от 36 до 249 | Дистанционно | От 1 человека | Подать заявку |
