Новый профессиональный стандарт для специалистов в области охраны труда

Содержание

Источник изображения: senivpetro/freepik

С 1 сентября 2021 года вступил в силу приказ Минтруда РФ от 22 апреля 2021 года №274н, которым утвержден профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда». Этот документ действует на постоянной основе до 1 сентября 2027 года.

По состоянию на 2025 год приказ №274н остается в силе, правительство и Минтруд РФ не вводили новых изменений, которые бы отменяли или существенно модифицировали данный стандарт.

«Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия…».

Геннадий Беляков, «Охрана труда и техника безопасности 5-е изд.», 2023

Что осталось прежним?

Наличие в организации ответственного за ОТ с профильным дипломом — обязательное условие ведения трудовой деятельности для компаний со штатом более 50 работников. Это прописано в части 1 статьи 217 ТК РФ. Если численность организации не превышает 50 сотрудников, наличие ответственного за ОТ необязательно.

Новый профстандарт специалиста по охране труда также допускает возможность занять должность без профильного образования, но после прохождения профессиональной переподготовки. Курсы могут пройти сотрудники и руководители компании, чтобы совмещать должности.

Изменение обобщенных трудовых функций

Новый профессиональный стандарт для специалистов в области охраны труда
Designed by freepik

Рассматривая нововведения по отношению к профстандарту 2020 года, в профстандарт по охране труда 2021 года был внесен список новых трудовых функций и соответствующих должностей.

Квалификация	Трудовые функции	Наименования специальностей (должностей)
6 уровень	Контроль и обеспечение эффективности системы ОТ	Специалист по ОТ; ведущий специалист по ОТ; младший специалист по ОТ.
7 уровень	Разработка, планирование и улучшение оценки проф. рисков и системы управления охраной труда.	Начальник отдела ОТ; руководитель службы ОТ; начальник управления ОТ.
7 уровень	Оценка эффективности мероприятия по функционированию ОТ.	Эксперт по условиям и ОТ; консультант по управлению проф. рисками, условиями и ОТ; инструктор по условиям и ОТ.
8 уровень	Стратегический контроль и управление проф. рисками	Заместитель начальника организации по управлению проф. рисками; руководитель подразделения по управлению проф. рисками.

Специалист по охране труда несет личную ответственность за соблюдение требований безопасности на предприятии. Эксперты отмечают, что в случае несчастного случая во время трудового процесса такой специалист может быть привлечен не только к административной, но и к уголовной ответственности.

Чтобы занять должности младшего, обычного или ведущего специалиста, необходимо профильное образование на выбор:

высшее (бакалавриат) по охране труда;
высшее непрофильное и переподготовка по ОТ;
среднее профессиональное и переподготовка по ОТ.

Для работы на руководящих должностях необходимо высшее образование (специалитет или магистратура) по охране труда. Допускается непрофильное образование, если были пройдены курсы профессиональной переподготовки по ОТ.

Важно! В образовательном документе (дипломе или удостоверении) специальность должна быть прописана в рамках наименований должностей профессионального стандарта специалиста по охране труда 2021 года. Указывать произвольные название профессий (например, ответственный за безопасные условия работы) в документах нельзя!

Другие нововведения

пройти профессиональную переподготовку по охране труда
Designed by freepik

Новый профстандарт специалиста по охране труда 2021 года изменил требования к периодичности профессионального обучения для ряда должностей. Теперь раз в 3 года нужно проходить повышение квалификации по оценке профессиональных рисков специалистам на следующих должностях:

эксперт по условиям и охране труда;
инструктор по условиям и охране труда;
консультант по условиям и охране труда, а также управлению проф. рисками;
заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками;
руководитель направления (подразделения) по управлению проф. рисками в организации.

Дополнительно курсы должны проходить должностные лица, которые занимаются оценкой, управлением и мониторингом профессиональных рисков.

Также с 1 марта 2022 года вступил в силу приказ Минтруда России №772н от 29 октября 2021 года, который существенно изменил подход к разработке и ведению инструкций по охране труда. Теперь работодатели обязаны пересмотреть локальные документы с учетом новых требований.

В частности, в инструкциях по охране труда должны быть отражены:

перечень вредных и опасных производственных факторов;
профессиональные риски и потенциальные опасности;
список средств индивидуальной защиты (СИЗ), необходимых для конкретных условий труда;
порядок действий и уведомления при случаях травмирования работников.

Эти изменения усиливают внимание к детализации документов и делают систему охраны труда более прозрачной и управляемой.

О повышении квалификации

В «РостБизнесКонсалт» есть учебно-методические комплексы, разработанные для регулярного обучения и переподготовки специалистов по охране труда.

Мы предлагаем пройти курсы повышения квалификации по профилю «Оценка профессиональных рисков как эффективный инструмент управления в системе управления охраной труда на современном предприятии (организации)». По такой программе вы сможете получить удостоверение в соответствии с новым профстандартом. Длительность типового курса — 72 часа.

В РБК вы также сможете пройти профессиональную переподготовку по охране труда и получить легитимный диплом. Чтобы оформить заявку или получить бесплатную консультацию по вопросам обучения, позвоните по телефону.

Профессиональная переподготовка

Охрана труда