РостБизнесКонсалт
Профессиональная переподготовка
Повышение квалификации
Профессиональная переподготовка
Повышение квалификации
Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 N 1653 внесло изменения в Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году». Согласно им, в 2022 и 2023 годах беженцев из ДНР, ЛНР и Украины можно принимать на работу без документов об образовании.
Новые правила закреплены пунктами 7–9 Постановления N 511 и касаются беженцев, которые вынуждено покинули территории ДНР, ДНР и Украины в экстренном порядке и прибыли на территорию России в поиске временного убежища. Работодатели могут принимать иностранных граждан с таким статусом на работу, требующую специальной подготовки, без подтверждающих образование и/либо квалификацию документов в соответствии с:
внутренними правилами организации, которые разрабатываются с учетом позиции представительного органа сотрудников;
свидетельством о квалификации, которое было выдано в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ после прохождения независимой квалификационной оценки.
Независимая оценка квалификации проводится для подтверждения соответствия уровня знаний и навыков лица, которое претендует на определенную должность, квалификационным требованиям либо положениям профстандарта. В оценке заинтересованы все стороны трудового процесса:
для работодателей оценка позволяет определить соответствие подготовки сотрудников занимаемым должностям и снижает риски, связанные с недостаточной подготовкой кадров при трудоустройстве;
для отдела кадров результаты оценки дают возможность выявить квалификационный дефицит персонала и разработать план дополнительного обучения работников;
для сотрудников прохождение оценки служит документальным подтверждением способности выполнять работу конкретного уровня сложности и может использоваться при рассмотрении вопросов о карьерном росте.
Независимая оценка квалификации проводится в виде профессионального экзамена, который включает теоретическую и практическую части. Первая часть обычно проводится в дистанционном режиме, вторая — очно, в условиях, которые приближены к производственным. При проведении практической части экзамена используются инструменты или их макеты, профессиональное оборудование, тренажеры и специализированные компьютерные программы.
Оценка проводится по следующему алгоритму:
Подача заявления в центр квалификационной оценки. К заявлению необходимо прикрепить копию паспорта и документы, которые подтверждают уровень образования, специализацию и наличие профильного опыта. Для каждой квалификации установлены определенные требования к образованию и опыту для прохождения экзамена, которые отражены в Реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации.
Заключение договора о проведении экзамена. Центр оценки согласует с соискателем дату и место проведения экзамена и формирует экспертную комиссию. В состав комиссии входят председатель, эксперт и технический эксперт.
Проведение предварительной консультации. Проводится накануне экзамена. В ходе консультации работники центра информируют соискателя о порядке проведения экзамена и знакомят с рабочим местом, приборами и программным обеспечением.
Проведение экзамена. Теоретическая часть проводится в форме тестирования, которое охватывает от 40 заданий по темам профессиональной образовательной программы. Содержание практической части зависит от конкретной должности.
Формирование отчета о результатах экзамена. При успешном прохождении экзамена соискатель получает свидетельство о квалификации по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 725н. При неудовлетворительных результатах экзамена комиссия выдает заключение о прохождении экзамена, которое содержит рекомендации для повышения уровня компетентности.
Правильно оформить без документов об образовании работу беженцев из ДНР и ЛНР помогут курсы от «РостБизнесКонсалт». Образовательные программы направлены на актуализацию знаний и навыков специалистов отдела кадров в условиях изменения законодательства. Повысить квалификацию можно по следующим направлениям:
Полный перечень направлений подготовки представлен на сайте «РБК». Обучение проводится в дистанционном формате — можно повышать квалификацию в собственном темпе и не прерывать рабочий процесс. Курсы имеют практическую направленность и включают только прикладной материал.
По вопросам стоимости и условий обучения можно проконсультироваться у менеджера «РБК» по телефону или в онлайн-чате.
