https://rostbk.com/local/templates/rostbk/images/logo.svg
https://rostbk.com/local/templates/rostbk/images/logo_og.png
"РостБизнесКонсалт" - это Российская компания оказывающая широкий комплекс услуг в области повышения квалификации, аттестации рабочих мест, сертификации, производственного контроля, консалтинга и профессионального обучения для предприятий всех отраслей.
РостБизнесКонсалт 8 800 333-96-76 info@rostbk.com
625003 Тюмень ул. Ленина д. 2а, блок 1а, оф. 307

Новые правила охраны труда (ПОТ) при работе в замкнутых и ограниченных пространствах

С 01.03.2020 Минтруд России ввел приказом №902н от 15 декабря 2020 года новые правила по охране труда в замкнутых пространствах. Они стали обязательными к исполнению для работодателей и индивидуальных предпринимателей всех организационно-правовых форм.

Какие рабочие пространства считаются замкнутыми и ограниченными?

Приказом Минтруда России от 15.12.2020 902н установлено, что ограниченными и замкнутыми пространствами считаются объекты, которые одновременно:

  • не предназначены для постоянного пребывания сотрудников;

  • имеют размер, при котором в пространстве полностью помещается один и более работников;

  • отличаются недостаточными параметрами воздухообмена для полноценного функционирования дыхания.

Перечень таких объектов должен быть утвержден начальством. К ним относятся, например, колодцы, бетономешалки, кессон-баки, производственные ходы, тоннели и так далее.

Обязанности работников по новым ПОТ

Следуя приказу Минтруда о правилах по охране труда в замкнутых пространствах, определяется порядок работ, обязательных к выполнению еще до начала трудовой деятельности. Данные требования предъявляются к обеим сторонам. Также надо отметить, что Минтруда разделило специалистов по работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП) на 3 группы:

1 группа

Что должны работники:

  • Допускаемые в составе бригады к выполнению ОЗП;

  • допускаемые в ОЗП под контролем работника 2 группы.

  • Знать риски, планы, организационно-технические регламенты;

  • владеть навыками спасение товарищей и самих себя од руководством 2 группы;

  • поддерживать связь с наблюдателем и уметь использовать средства индивидуальной защиты;

  • знать правила к применению специального оборудования.


Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/novye-pravila-ohrany-truda-pot-pri-rabot/

2 группа

Что должны работники:

  • Производители труда в ОЗП;

  • наблюдатели;

  • те, которые оценивают параметры среды ОЗП;

  • руководящие спасательными операциями;

  • мастера и бригадиры, которые определяют опасность до начала труда в ОЗП;

  • обеспечивающие безопасность во время выполнения трудовой деятельности.

Помимо обязанностей группы 1, необходимо знать:

  • возможные методы распознавания опасностей;

  • безопасные приемы для выполнения оценивания параметров ОЗП;

  • методы осмотра ограниченных пространств и сценарии спасения;

  • способы использования оборудования, применимого к постоянному контролю рабочей среды;


3 группа

Что должны работники:

  • Ответственные за организацию и безопасность;

  • те, кто выдают наряд-допуск;

  • ответственные руководители;

  • члены экзаменационной комиссии.

К работникам 3 группы не предъявляется трудовых ограничений, но их квалификация должна соответствовать предоставляемым должностным инструкциям. Также они обязаны проходить профобучение раз в 5 лет или чаще. 

Обязанности работодателей по новым ПОТ

Правила работы в замкнутых пространствах 2021 года ввели новые требования и к работодателям. Теперь организации на территории России, относящиеся к ОЗП, обязаны:

  1. Выявлять перед началом работы в ОЗП:

    • шум и вибрацию;
    • недостаток кислорода;
    • биологическую опасность;
    • скорость движения воздуха;
    • тяжесть трудового процесса;
    • возможность травматизации;
    • недостаточную освещенность;
    • повышенную влажность воздуха;
    • повышенную загрязненность воздуха;
    • применение аэрозолей фиброгенного действия;
    • загрязненность воздуха токсичными и взрывоопасными газами;
    • перепад температур или вредные температурные ограничения.

  2. Доработать инструкции — документацию и положения о системе управления охраной труда.

  3. Провести оснащение ОЗП.

  4. Проработать новую технологическую документацию по выполнению деятельности в ОЗП.

  5. Провести обучение сотрудников.

  6. Создать план мероприятий при аварии на производстве.

Важно! После выявления условий труда работодатель обязан определить, нужно ли исследовать опасности до или во время деятельности в ОЗП.

Работодателям, в зависимости от специфики деятельности и уровня профессиональных рисков, разрешено:

  1. Вести документальную отчетность по охране труда в электронном варианте, используя электронную подпись или любой иной способ идентификации работников.

  2. Устанавливать дополнительную безопасность, включая защиту в ограниченных и замкнутых пространствах. Главное, чтобы условия труда не противоречили новым правилам. Дополнительные требования к безопасности включают в себя переработанные инструкции по охране труда. Требования доводятся до работников посредством распоряжений или инструктажа.

  3. Применять видео- и аудиофиксацию или иной вид мониторинга для контроля безопасности на производстве. 

Для кого новые ПОТ не обязательны к исполнению?

Новые правила охраны труда в ограниченных и замкнутых пространствах не распространяются на организации, в которых трудовая деятельность происходит на опасных производственных объектах. Требования к такой деятельности установлены федеральными нормами. Например, если работы проводятся в шахтах, там продолжают действовать предыдущие законы, а приказ по работам в замкнутом пространстве к ним не относится.

Наряд-допуск к работе по новым правилам работы в замкнутом пространстве и охраны труда

Новой обязанностью работодателя также является утверждение труда в ОЗП. Это регламентируется двумя перечнями:

  1. Труд, согласно пункта 5 новых ПОТ, который выполняют на таких объектах, как емкости, цистерны, резервуары и так далее.

  2. Трудовая деятельность, которую выполняют в ОЗП по наряду-допуску и мероприятия по оценке среды ОЗП из первого документа — если необходимо присутствие работника.

Деятельность, которая выполняется одними и теми же сотрудниками постоянно, не требует наряда-допуска. В таких случаях необходимо руководствоваться утвержденными отдельно для всех видов деятельности в ОЗП новыми правилами по охране труда в замкнутых пространствах.

Обучение новым ПОТ в «РостБизнесКонсалт»

В связи с новым приказом по работам в замкнутом пространстве, «РостБизнесКонсалт» предлагает пройти краткосрочное обучение по охране труда. Мы можем составить индивидуальную программу подготовки сотрудников. После обучения специалисты получат легитимное удостоверение установленного образца

Для бесплатной консультации по вопросам обучения ОТ в замкнутых пространствах позвоните по телефону.

Чтобы узнать о требованиях к обучению работников в ОПЗ и возможностях подготовки специалистов, читайте статью по ссылке.

Краткосрочное обучение
  • Индивидуальный график
  • Максимум 72 часа
Записаться


Оформите заявку сейчас

Мы ответим на все вопросы и предложим выгодную цену!

Нам доверяют

Галургия Газпром нефть Башнефть Алтайстройинвест Сибуголь Дальзавод Байкалстрой Россети Новатек Алроса Транснефть Северсталь Сбербанк Российские железные дороги Газпром Роснефть

Отзывы и благодарности

Поиск по сайту: